英文文献：工资差异:贸易开放和工资谈判
英文文献作者：Gustavo Gonzaga,Beatriz Muriel,Cristina Terra
英文文献摘要：
本文建立了一个理论模型，将劳动力市场中的工会化纳入heckscher - ohlino - samuelson (HOS)框架，以研究工会化对stolp - samuelson定理的影响。为了理解美国经济的情况，我们假设制造品部门的非熟练劳动力是工会化的，该部门是熟练劳动力密集的部门，而贸易自由化提高了制造品的相对价格。在HOS模型中，贸易自由化导致生产重新分配到集中使用该国最丰富的要素的部门。由此导致的相对劳动力需求的变化会影响工会部门的工资谈判，而这反过来又会对斯托尔佩尔-萨缪尔森效应产生抑制作用。此外，加入工会的工人的工资对贸易自由化的反应更小。通过传统的强制工资回归，我们表明，1979-1990年期间，在工会化程度较高的美国经济部门中，技能工资的变化不那么明显。