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2005-7-3 21:32:00
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2005-7-6 16:43:00
看了,有点空洞啊,而且诸多跨国公司在中国的人力资源方面有实际关注意义的更多应该是失误总结和本土化的困惑,而不是这些牵强附会的重视人才之类的套话和说明总结.
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