迁移决策是根据成本收益分析来决定的，只有当迁移的收益不小于迁移的成本时，劳动者才选择迁移（曾湘泉，劳动经济学，第二版，p.219）。
当劳动者有家庭后，考虑的成本收益是整个家庭的成本收益，家庭规模越大，这种计算越是复杂。对劳动者个人来说是经济的迁移，如果考虑到配偶要放弃较高收入的工作的话，可能就变得不经济。另外，有小孩子的家庭，迁移到新的环境，一般不如成年人可以获得预期的收入增长，反而需要付出额外成本，也会影响迁移的总收益。
以上是个人的粗浅看法。