21世纪经济报道记者 骆毅 陈小莹  北京、上海报道  2009-8-29 2:31:34
在浙江石化建材集团原董事长王先龙被判无期徒刑5天后，全国最大的氟化工生产基地掌门人、现年51岁的浙江巨化集团董事长叶志翔，因“个人原因”被有关部门调查。
但叶志翔的被查，也让“中化重组巨化”一事的进程再生波折。
一位知情人士向本报记者透露，叶志翔在8月25日下午即被有关部门带走。和他一起接受调查的，还有其夫人，以及浙江巨化股份有限公司电化厂厂长。
8月29日，一位巨化集团内部人士向本报记者证实，“根据公司内部通报，目前被调查的就是叶总和电化厂厂长两人。”
本报记者还从权威渠道处获悉，叶志翔涉及的是“受贿”等个人经济问题，案件主办机关是浙江省检察院。但由于叶接受调查的时间“只有两三天”，所以上述调查机关还没有查实叶志翔的具体涉案金额。
据衢州当地的人士称，巨化下属的三产企业存在着资金混乱的状况。相关调查部门人士证实了存在这种说法，称对此“亦有听闻”。
或涉嫌“受贿”
叶志翔受查一事，让巨化集团不少员工颇感突然。
“我们事先并没有预料到叶总会被查，他在大部分员工心中的印象还是不错的。”巨化股份有限公司氟聚厂厂长陆建平说。
巨化的一名员工表示，叶志翔“平常穿工作服，骑自行车上班，并且经常在干部大会上要大家会算四本账：政治账——党员领导干部，是为人民服务的，进去就没有权服务了；经济帐——一年至少几十万工资，为6、7万被抓真不值得；家庭账——一个好端端的家庭，就解散了；感情账——不要和私营老板感情太深，称兄道弟的，进去了谁也不理你了!”
就在叶志翔被带走一天前(8月24日)，其还在内部会议上倡导廉洁从业。
在8月24日刊印的巨化集团内刊上，一篇文章称，“今年以来，公司少数干部涉嫌经济犯罪，给巨化产生了负面影响。叶志翔董事长强调，要更加做好巨化各项工作，尤其是在增加效益，推进改革，加快发展上取得成效，扭转被动局面和不利影响。要加强党风廉政建设，通过身边案例起到警示教育作用，使领导干部廉洁自律，廉洁从业，洁身自好，筑牢反腐防线。要在制度设置上进行反思，建立完善相关制度，按规章制度办事，从源头上消除和控制腐败的产生，使干部能够健康成长。”
在叶志翔被带走后，一名员工在内部论坛上直言，“现在来看，这段话非常幽默搞笑。”
据一位巨化集团员工透露，“3月份以来，3名中级管理人员被调查时，公司内部一片震动，大部分领导都不敢声张，小心谨慎，生怕被牵连。”
这3名中级管理人员，分别指的是，巨化集团公司工程有限公司原执行董事兼总经理周玉良、巨化股份有限公司建设部原经理王剑峰和巨化集团热电厂原厂长江善强。
但在6月份时，眼见风头一度已经过去，一直保持沉默的巨化公司高层开始在内部刊物上讲话，“我们的个别中级管理人员出现了违规违纪的事件，但我们要看到，绝大部分领导是廉洁自律的。”当时，为了规避风险，巨化还实行了更严格的新保密原则。
在叶志翔出事之前，7月17日、27日和8月14日，周玉良、王剑峰和江善强因涉嫌受贿罪，已分别被衢州市人民检察院依法提起公诉。此三人受贿的原因均为“涉嫌受贿犯罪”，而周玉良更多了一项“涉嫌贪污”的罪名。
有巨化员工向记者表示，叶志翔被调查的原因同样为“贪污受贿”，其手段包括控制主流产品进出口。而巨化股份(600160.SH)证券办公室仍表示，目前，叶志翔的被调查仍是因“个人原因”。