各抒己见，
如何应用对知识型员工的激励方法？
例如：人力培养与选拔机制
等等
畅所欲言，不必忌讳
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好像是《组织行为学》的内容。
在他们的生活需求不再是问题时，当他们安全得到充分保障时，当他们个人得到了理解与尊重时，这时候的他们最具有创造力和最具有创新精神。
这时对知识型员工当然应该是让他们充分展现“自我”，实现“自我”价值。
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