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2018-5-19 20:35:17
昨日读书0.5小时,累积读书24小时。
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2018-5-19 20:36:07
昨日读1.5小时  累计68小时
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2018-5-19 20:47:25
昨日阅读1小时,累积阅读79小时
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2018-5-19 21:22:14
加入充实计划第十一天,昨天阅读1小时,总计13小时。
学习了《日本蜡烛图技术》第六章, 捉腰带线,向上跳空二只乌鸦,三只乌鸦
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2018-5-19 21:35:14
昨日阅读0.5小时,累积阅读64小时。
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2018-5-19 21:50:03
昨日阅读1小时,累积阅读144小时
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2018-5-19 21:50:42
昨日阅读1小时,累积阅读144小时
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2018-5-19 21:55:29
昨日阅读0.5小时,累计阅读44小时
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2018-5-19 22:08:23
充实每一天 发表于 2018-5-19 07:07
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昨日阅读2小时,累计阅读581小时。
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2018-5-19 22:13:28
昨日阅读时间1小时,参与活动至今总阅读时间279小时
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2018-5-19 22:17:24
今天学习和阅读约4小时,累计阅读约350小时。
学习和投资心得:
指数基金组合,优于单个指数基金。组合的意义是什么? 当然通过不同基金之间的此消彼涨降低组合的波动性,唯有波动性降低了,我们才能拿的住,拿的住以后方可获取市场潜在收益。还以上证50、沪深300与中证500为例,如果不是三选一投资,而且三个指数都投的话,即使其中的中证500指数收益为负,但是另外两个指数的收益为正,这样你的投资组合不仅波动性低而且多少有些收益,你才拿的住这个组合,通过组合的方法在市场坚持的时间越长,理论收益越高。资产配置+指数基金的组合更优,基金组合2016年5月份以来,累计收益为35%左右,年化收益为17-18%,采用的是资产配置+指数基金的模式,简而言之就是低估值指数轮动。
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2018-5-19 23:12:30
5月第19天
昨日阅读2小时,累计阅读203小时。
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
朴明根  邹立明  王春红编的证券投资学配套课件,共14个PPT。而且免费!
https://bbs.pinggu.org/thread-1081636-1-1.html


2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
阅读《期货市场完全指南》(第二版)第1、2章,
第1章仅供初学者参考
第2章基本面分析对技术面分析大讨论
……
      当我询问罗杰斯对于图表研读的观点(技术面分析的经典方法)时,他答道:“我还没遇到过有钱的技术面分析师,当然不包括靠出售自己的服务而赚了很多钱的技术面分析师”这个讽刺的回答言简意赅地概括了罗杰斯关于技术面分析的观点。
      马丁﹒施瓦茨是一个持另一种极端观点的交易员。在我采访他的时候,作为一名独立股票指数期货交易员,施瓦茨正在考虑管理外部资金。除了这项事业以外,他刚刚审计完自己的过往交易业绩并且允许我来看这些结果。在此前的10年里,他每个月的平均收益为25%!同样让人印象深刻的是,在这120个月里,他仅在2个月里发生亏损------而且损失小到只有2%和3%。同样,马丁﹒施瓦茨也是一个重要人物,他的观点不容小觑。
      尽管我没有向施瓦茨提及过罗杰斯的评论,介是当我当面问施瓦茨是否曾从基本面分析转型到技术面分析时(施瓦茨入行时曾是股票分析师),他的回答几乎听起来就是对吉姆﹒罗杰斯的直接回击:“当然!我总是嘲笑那些说‘我从末遇到过有钱的技术面分析师’,我喜欢这样!这是一个多么自高自大而且毫无道理的回答。我使用基本面分析有9年的时间,介是在成为技术面分析师后才变得富有。”
…...

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
刚刚开始阅读《期货市场完全指南》(第二版)……  就出差了,就没有坚持读下去……
换作另外一本电子版的经典,只是没有记下笔记和感受。
终于回来了,从今天开始继续每天挑战自我!

基本面分析和技术面分析从业都不冲突?!?
所有有利于提高赢率的方法都会有是交易员应该研究的。只是每个人的偏好不同。如同人可以通过眼睛、耳朵、鼻子、舌头等等多种方式达到对于一样食品进行品评。但是关键在于交易的此时此刻,我用哪种方法?效果如何?
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2018-5-20 00:18:24
昨日阅读2小时, 累计阅读80小时

V4 78-100

有价值链接:
菩提,是指觉悟、智慧,用以指人豁然开朗的境界。世间大小事物都有其共性和规律,孙子兵法里的13篇,表面是在教人如何才能打胜仗,看到最后,却回归了根本:如何在损失最小,利益最大的情况下,慎战慎战再慎战,不战而胜为最佳境界。

五事,即道天地将法。道、天、地是大略,将、法是雄才。雄才比大略重要,因为雄才是自身的能力培养,大略,可以找咨询公司。所以良性发展中的企业领导,雄才大略兼备。市场领先、行业模范、人才发展三手抓。所以,五事可以这样理解:
道:软实力。天:时机。市场环境、竞争环境、本地环境。PEST。地:资源。因地制宜分配资源。将:领导力。智信仁勇严。情商、诚信、同理心、执行力、自律。法:制度。管理办法。

七计:
主孰有道:领导是否以德服人;将孰有能:团队是否有领导力;天地孰得:是否顺应市场环境;法令孰行:是否有完善的制度;兵众孰强:团队是否齐心协力;士卒孰练:员工是否有可塑性;赏罚孰明:奖惩是否及时恰当

十二诡道:
能而示之不能:积蓄实力准备,等待时机出现,一次性解决问题。
用而示之不用:判断伎俩。
近而示之远,远而示之近:战略欺骗,声东击西,使对方没防备。
利而诱之,乱而取之:趋利避害,不贪心,不生气,不急躁。
实而备之,强而避之:防备避战、耐心忍耐、外交协调、伺其虚懈。
怒而挠之:面对干扰,不忘根本目的和基本策略。不忘初心,方得始终。
卑而骄之:让对方轻视不防备发动突然袭击。
佚而劳之:以逸待劳,胸中有全局,做好判断力。
亲而离之:离间计,打破竞争的边间,参与到对方内部竞争中。
攻其无备,出其不意:从意想不到的地方出击。保持团队的紧张状态。

拙速,四快一慢战术:
进攻时出其不意。攻击准备要快。扩展战国要快。追击要快。发起总攻击要慢。

求全:
利益诱惑和焦虑最能使人犯错。人有焦虑就想有所动作。
这里有国君的三个“不知”对于现代企业领导者有指导作用。
不知军之不可以进而谓之进
不知军之不可以退而谓之退,是谓縻军。
不知三军之事而同三军之任,则军士疑矣。
不知进退,不懂事务却参与管理,不懂权变却参与任命。所以,领导者,术业也有专攻,不懂的事情请教专业人士,否则将在外君命有所不受。

知己知彼:
我们的问题往往出在自己做得不够好,又不了解顾客,还天天去研究竞争对手。没有真正做到知己知彼。

知胜之道
1、知可以战与不可以战者胜
动手之前要知道能不能赢,必胜不可知,必败则是可知的,判断力是创造力的前提。成功是偶然的,失败是必然的。
2. 识众寡之用者胜
知道需要多少兵,你能带多少兵,兵怎么带怎么用。
3. 上下同欲者胜
利他就是利己。对员工来说,站在老板的立场思考处理任何问题,你就进步快。对老板来说,凡事站在员工立场看,就有人愿意跟你做事。对企业来说,站在消费者立场,为消费者建起别人做不到的产品和服务体系,就百年品牌了。
4. 以虞待不虞者胜
机会是属于有准备的人,人生就是不断地埋下伏笔,机会来的时候,你都准备好了。我们99%的工作,都是准备工作。
5. 将能而君不御者胜
老板要适当放弃自己的判断,部下要尽可能允许老板越界。

竞争的本质是要你没法和我争,而不是我要跟你争。真正善于作战的人,不是把敌人打败,而是看见敌人已经败了,他才开打。所以真正的名医是在病人生病前就绝病患了。有的人明明早看出来可以解决的问题,一定要等到它烂到谁也收拾不了才出手,因为要做名将,得制造条件显示自己的才华。

势能动能
势能=质量 X 重力加速度 X速度
动能=1/2质量 X 速度的平方
选对进攻地点,选对进攻对象,选对进攻时机,把握进攻节奏,把握进攻力度,稳准快狠,就是势。

避实击虚:
不要试图去解决自己所有的虚,要学会在有虚有实中战斗,我们不是试图解决所有问题,而是永远在问题中前进。这便是这片叶子要告诉我们的,虽然要避虚击实,但虚实转换,没有永恒的虚实之分,用成长型思维面对虚实之战。

驯养:
和谐人际关系最深刻的本质,是互相驯养。上下级之间、夫妻之间、企业和消费者之间相互驯养,就是建立联系,而这种联系有约定成俗的规范。我知道你会在什么条件下对我有什么样的表现,在什么时间会做什么样的事情。而我也知道,我该对你怎样表现来维持这种联系。
表象上是在教我们如何通过部署、驻守来带兵,实则强调带兵的将领要建立一支与自己气场相合的队伍,事半功倍。

感悟:
这篇总结的比较全面,有一句话叫形势比人强。权力的本质不在于职位,而在于能发动多少人和多少资源快速响应。
不战而胜是最高境界,最重要的是如何辨识拐点,拐点一般需要后续信号确认,一般我用背离、K线形态本身来做确认信号。
做空外汇、黄金等品种经常会遇到下跌,价格朝着阻力最小的方向前进,所以下跌速度一般挺快

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2018-5-20 03:44:06
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2018-5-20 09:54:51
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