重庆在职MBA阅读是MBA学生实现对商业和管理原则的多角度理解的最佳途径之一。但是，你不能只拿起任何书籍，并希望学习在当今的商业环境中取得成功所需的经验教训。选择合适的阅读材料非常重要。
　　重庆学威张老师列表列出了一些MBA学生最好的商业书籍。其中一些书是畅销书; 其他人在顶级商学院的必读书目上。所有这些课程都为希望在成功的公司中发起，管理或工作的商业专业人士提供了宝贵的经验教训。
　　“首先，打破所有规则：世界上最伟大的经理人做的不同”
　　这是管理类别中的长期畅销书，提供来自各个业务层面的80,000多名经理的研究数据，从小公司的一线主管到财富500强公司的高层管理人员。虽然这些经理中的每一位都有不同的风格，但数据趋势表明，最成功的经理人在管理层中打破了一些最根深蒂固的规则，以吸引合适的人才并从团队中获得最佳绩效。对于想要学习如何创建基于优势的组织的MBA学生来说，“首先打破所有规则”是一个不错的选择。
　　“精益创业”
　　这可以说是有史以来最好的创业书籍之一。Eric Ries拥有丰富的初创公司经验，是哈佛商学院的企业家。在“精益创业”中，他概述了推出新公司和产品的方法。他解释了如何理解客户的需求，测试想法，缩短产品周期，以及在事情没有按计划进行时进行调整。本书非常适合想要建立创业思维的产品经理，企业家和经理。
　　“扩大卓越：在不降低成本的情况下实现更多目标”
　　这是哈佛商学院所需阅读清单上的几本书之一。其中的原则基于访谈，案例研究，学术研究以及两位作者Robert Sutton和Huggy Rao的经验。Sutton是斯坦福大学商学院管理科学与工程教授和组织行为教授（礼貌），Rao是斯坦福大学商学院组织行为与人力资源教授。对于想要学习如何采用优秀计划或组织实践并在组织发展过程中无缝扩展的MBA学生来说，这是一个很好的选择。
　　“蓝海战略”
　　“蓝海战略：如何创造无可争议的市场空间并使竞争无关”，作者：W。Chan Kim和RenéeMauborgne最初于2005年出版，后来经过更新后的材料进行了修订。这本书已售出数百万册，并已翻译了近40种不同的语言。“蓝海战略”概述了Kim和Mauborgne创建的营销理论，INSEAD的两位教授和INSEAD蓝海战略研究所的联合主任。该理论的关键在于，如果企业在无竞争的市场空间（蓝海）创造需求，而不是在竞争激烈的市场空间（红海）中争夺需求，那么企业将会做得更好。在本书中，Kim和Mauborgne解释了如何制定所有正确的战略举措，并利用各个行业的成功案例来支持他们的想法。
　　“如何赢得朋友，影响人们”
　　Dale Carnegie的常年畅销书经受住了时间的考验。它最初出版于1936年，在全球销量超过3000万册，是美国历史上最成功的书籍之一。
　　卡内基概述了处理人的基本技巧，让人们像你一样，赢得人们的思维方式，改变人们而不会冒犯或引起怨恨。每本MBA学生都必须阅读本书。为了更现代化，采取最新的改编，“ 如何在数字时代赢得朋友和影响人们 ”。
　　“影响力：劝说心理学”
　　Robert Cialdini的“影响力”已售出数百万册，并翻译成30多种语言。人们普遍认为它是有史以来最好的有关说服心理学的书籍之一，也是有史以来最好的商业书籍之一。
　　Cialdini使用35年的循证研究来概述影响的六个关键原则：互惠，承诺和一致性，社会证据，权威，喜好，稀缺性。这本书是想成为熟练的说服者的MBA学生（和其他人）的绝佳选择。
　　如果你已经读过这本书，你可能想看看Cialdini的后续文章“ Pre-Suasion：一种影响和说服的革命方式 ”。在“Pre-Suastion”中，Cialdini探讨了如何在传递信息之前使用关键时刻来改变接收者的心态并使他们更容易接受你的信息。
　　“永远不要分裂差异：谈判，好像你的生活依赖于它”
　　克里斯沃斯在成为联邦调查局主要的国际绑架谈判代表之前曾担任警官，他写了这本畅销指南，以便从谈判中获得你想要的东西。在“永不分裂差异”中，他概述了他在进行高风险谈判时学到的一些经验教训。
　　课程归结为九项原则，你可以利用这些原则在谈判中获得竞争优势，并在你的个人和职业互动中变得更有说服力。对于想要学习如何谈判权衡并采用在紧张谈判中起作用的策略的MBA学生来说，这本书是一个不错的选择。
　　“绕巨人毛球轨道：公司傻瓜的恩惠生存指南”
　　由Gordon MacKenzie撰写的“围绕巨型毛球轨道”由Viking于1998年出版，有时在阅读大量商业书籍的人中被称为“邪教经典”。本书中的概念来自MacKenzie过去在企业环境中教授的创意工作室。MacKenzie使用他在Hallmark Cards 30年职业生涯中的轶事来解释如何避免平庸并培养自己和他人的创造天才。
　　这本书很有趣，包含许多独特的插图来分解文本。对于想要打破根深蒂固的企业模式并学习原创性和创造力的关键的商科学生来说，这是一个不错的选择。
　　“宏观经济学简明指南”
　　这是你阅读过一次或两次的书籍之一，然后作为参考书放在书架上。作者David Moss是哈佛商学院的Paul Whiton Cherington教授，他在商业，ZF和国际经济（BGIE）部门任教，他利用多年的教学经验打破复杂的宏观经济学课题，很容易理解。这本书涵盖了从财政政策，中央银行和宏观经济会计到商业周期，汇率和国际贸易的所有内容。对于想要更好地了解全球经济的MBA学生来说，这是一个不错的选择。
　　“商业数据科学”
　　Foster Provost和Tom Fawcett的“商业数据科学”基于纽约大学教授的MBA课程超过10年。它涵盖了数据科学的基本概念，并解释了如何分析和使用数据来做出关键业务决策。作者是世界知名的数据科学家，所以他们比普通人更了解数据挖掘和分析，但是他们很好地以几乎每个读者（甚至那些没有技术背景的读者）的方式打破了局面。很容易理解。对于想要通过现实商业问题的镜头了解大数据概念的MBA学生来说，这是一本好书。
　　“原则：生活和工作”
　　雷·达利奥的书在纽约时报畅销书排行榜上名列第一，并于2017年被评为亚马逊年度商业图书。达利奥创立了美国最成功的投资公司之一，获得了令人印象深刻的绰号，如“投资史蒂夫乔布斯”和“金融世界的哲学王”。在“原则：生活和工作”中，达利奥在他40年的职业生涯中分享了数百个人生经验教训。对于想要学习如何找到问题的根本原因，做出更好的决策，建立有意义的关系以及建立强大团队的MBA，本书是一本很好的读物。
　　“你的创业”
　　“你的创业：适应未来，投资自己，改变你的职业生涯”是Reid Hoffman和Ben Casnocha的纽约时报畅销职业生涯战略书，鼓励读者将自己视为不断创新的小企业努力做得更好。LinkedIn的联合创始人兼董事长霍夫曼和企业家及天使投资人卡斯诺查解释了如何利用硅谷初创企业的创业思维和策略来启动和管理你的职业生涯。本书最适合希望学习如何建立专业网络并加速职业发展的MBA学生。
　　“Grit：激情和毅力的力量”
　　Angela Duckworth的“Grit”提出，成功的最佳指标是激情和毅力的结合，也被称为“勇气”。达克斯沃思是宾夕法尼亚大学的Christopher H. Browne杰出心理学教授和沃顿商学院人力资源分析学院的联合主任  ，他支持这一理论，其中包括首席执行官，西点军校教师，甚至全国拼字比赛决赛选手的轶事。
　　“Grit”  不是传统的商业书籍，但对于想要改变他们看待生活和职业障碍的商业专业人士来说，它是一个很好的资源。如果你没有时间阅读这本书，请查看  Duckworth的TED演讲，这是有史以来最受欢迎的TED演讲之一。
　　“经理，不是MBA”
　　Henry Mintzberg的“经理人，而不是MBA学员”对世界顶级商学院的MBA教育进行了批判性的研究。该书表明，大多数MBA课程“以错误的方式训练错误的人，造成错误的后果。” 明茨伯格有足够的经验来批判管理教育的状况。他拥有Cleghorn管理研究教授，并曾在卡内基梅隆大学，伦敦商学院，INSEAD和蒙特利尔的HEC担任客座教授。在“经理人，不是MBA学员”中，他研究了当前的MBA教育体系，并建议管理者从经验中学习，而不是仅仅关注分析和技术。