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人力资源管理
薪酬管理(郑玉刚合集)!喜欢的下!
31楼
jinchenglinrock
2010-9-17 08:44:27
楼主是好人,谢谢楼主分享
本文来自: 人大经济论坛 行政与人力资源 版,详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=509853
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32楼
xybch
2010-9-17 20:02:23
贵了点,加起来不少呢
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33楼
真坚持
2010-9-18 20:55:00
快要没钱啦,呵呵!
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34楼
真坚持
2010-9-18 20:55:38
想下载,学习下!
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35楼
yishisan
2010-10-11 11:55:08
kwbbbwbbwq
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36楼
beilang007
2010-10-18 05:17:52
看看这些资料,应该有收获吧
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37楼
jellyrenda
2010-10-18 08:41:29
1#
skykkqq
喜欢 看看
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38楼
jellyrenda
2010-10-18 08:44:30
谢谢楼主 下载看看
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39楼
20091125
2010-11-3 05:20:07
薪酬管理(比较研究版),295页PPT课件,下载它,激烈的思想争鸣即将来临!
http://www.pinggu.org/bbs/thread-908132-1-1.html
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40楼
lwl2007625
2011-1-3 09:15:28
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
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41楼
gigihello
2011-1-3 22:53:43
==!
要一个一个下啊。。。。。。。。。。。。。。。。。
好麻烦。。
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42楼
shiyansillyboy
2011-3-29 09:51:34
看看,呵呵,楼主辛苦
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43楼
上校团长
2011-3-30 16:56:08
打包降价多好啊
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44楼
tonygin
2011-4-1 14:35:54
好东西 顶一个
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45楼
xiaonaoleizi
2011-4-4 19:47:29
太贵了吧 真贵啊
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46楼
六界之灵
2011-4-8 13:49:42
太帅了
,谢谢哦
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47楼
13699436342
2011-4-10 19:38:43
东西是好,钱也不少呀!
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48楼
Pution
2011-6-19 11:52:28
黑 黑 黑 怎一个黑字了得
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49楼
huamei803
2011-8-27 08:38:18
最近领导安排编写一个部门绩效二次分配的方案,哎,写的头都大的。
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50楼
huamei803
2011-8-27 08:39:12
哎,楼主果然不是人,哪来这么多钱买资料啊
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51楼
cacti1022
2011-8-28 10:32:21
希望有帮助吧
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52楼
cacti1022
2011-8-28 10:32:44
感谢分享!!!!!!!
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53楼
无无乡音
2011-8-29 08:26:56
希望能有用哦!
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54楼
kobe98
2011-8-29 09:19:44
看下先,不知道好用不
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55楼
sevenstarboy
2011-8-29 09:55:48
看看是否是正要找的东西,谢谢了!
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56楼
zhujch
2011-8-29 14:26:10
it is OK,Thks!
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57楼
20091125
2011-8-30 14:13:43
楼主转载的是本人对“动态股权激励模型”分配法的早期研究资料,存在许多的不完善之处,各位同行若无必要就先不要下载了。2011年底左右将推出凝聚本人精华研究的1500页PPT的新版课件,在前沿性、全面性、理论性、可操性、具体性方面相比之前的研究会做较大改进,敬请期待。目前已经花了半年多的时间用于撰写之。
本文来自: 人大经济论坛 人力资源管理 版,详细出处参考:
https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... e=5&from^^uid=1396488
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58楼
jiatong
2011-9-26 23:10:09
什么东西a~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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59楼
elias8
2011-9-29 13:59:27
楼主是好人,谢谢楼主分享
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60楼
落风
2011-10-12 22:20:01
需要花钱吧?
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