1.如何吸引客户？小城市讲求性价比 家长一般偏向于请老师 建议做足宣传后免费讲课一周 做家教最后还是得用实力说话。
2.价格是关键，小城市的定价要考虑区别于大城市的承受能力 价高少量或者价低大量是一个问题 处理好数量和质量的关系 能平衡在临界点是最好的
3.人脉关系 开班后如何处理和当地教育机关的关系是一个考验 了解法律办理相关执照手续是正路
4.师资力量要注意 小地方最不稳定的是雇员 随意性较大 要管理好团队 稳定后最好签订协议 但前期员工的福利（安全等等）开支如何解决 都是需要关注的   同样的用人方面的法律要注意 万一员工出现问题如何应对？
5.建议先从某一项做起 做出名声后再拓展 毕竟小地方出名容易 一个教好了其余的自然水到渠成
6.缺少资金情况下要注意成本控制 房租和各种开销最好做预算 然后考虑如何收费 能够解决前期现金流的收费方式建议采取下（比如全额缴款打折等等）
7.宣传宣传宣传 要做好宣传 要有创意 但又要务实 小城市人实在别玩太虚的
仅供参考~

2# sam_xu5998
非常感谢！