呵呵，该商务部长去南大上过课嘛?

南京大学本身就是工科学校，这样比较有何意义啊，比较来比较去都是为了面子的事情啊，没有意义。楼主是南大的吧。指标不同结果就肯定不同啊。

呵呵，该商务部长去南大上过课嘛?
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陈部长在南大读了硕士和博士，怎么没上过课？

无语了，国外华尔街认为中国最好的大学就是南大和科大 224# stevenvips

南大是非常的牛啊

每个学校都有牛人，每个人都以自己的母校为荣。
看着前辈们的成就，还是低下头做做手中的事情吧

南大理科真没科大好 很多科大教授提起南大直摇头

中国唐朝牛逼，照样辛丑条约

感觉对比角度很有说服力，佩服南大

什么是人才？其他行业杰出人士不是人材？

关键还在自己！！！！！

我是南大的，我觉得还是不要讨论这些，好好做好自己的事情

最近，坛子里南京大学的粉丝很多

其实77年高考很多人能去考试都已经体现出很大的勇气了！

晕...看了这样的统计就dan疼...

南大因为是中央大学的前身，国家一直不重视，不过还好有江苏这样一个经济强省支持，

另外回复一下各位南开大学，其实南开大学在江苏的录取线一直不高的，天津那样的破城市，谁愿意去？
真不知好歹

156# Zuros
不要把个人的科研追求和发展空间之类的说得那么的高尚，当你们热心服务的美国，携带这你们的知识结晶的巡航导弹，砸向你的同胞兄弟姐妹的时候，你就会明白。出国发展学习这个，我很赞同，人家先进，人家资源多，没办法。但是最后还卑微的混迹于那个国家，以求得绿卡，为其服务，这个我就不能理解，当然没有针对你和家里人的意思，就事论事。

288# wupan123898
难道科学研究就是造导弹？现在即使国家间有矛盾也都是威慑和经济制裁。退一万步，知识是有很强的正外部性的，拿国外的资源创造出新知识总比没资源啥都弄不出好，后者完全是批量地埋没人才，浪费资源。要想留住人才，首先就应该发展，重视人才，优化知识产权管理，减少官僚化。光天天说别人给资本主义做贡献就太狭隘了。本来中国人就有很重的乡土情结的，很多人还是想回国的。至于绿卡，它有点像国内的户口，牵涉到子女上学、各种保险及养老金等问题，如果很多人要绿卡那就很可能是对本国在这些问题的处理上不信任。问题还是主要出在本国身上。

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这个榜上海交大招生办整天贴在自己主页上，像是交大搞出来的

就业只是一个方面，南大有一些冷门文科专业就业拖了后腿

南大理工科部分要么就业狂好，要么出国很强

上海的薪水高一些，但是房价更是高出一大截，剔除房价因素，上海的大学毕业生就业相对于江苏这样的经济大省没有什么优势可言

看过《蜗居》就知道了

支持南大！
发现国内很多实验室的学科带头人都是南大出来的。。。。。。

“麦可思，为高等教育进步助力！”
唯一被多方公认的，有良好公信力的第三方就业能力测量与评估机构
唯一为各级教育部门、中国社科院、众高校提供第三方就业能力数据的机构
中国最权威的中国大学生就业报告(就业蓝皮书)的唯一作者

“麦可思，为高等教育进步助力！”
唯一被多方公认的，有良好公信力的第三方就业能力测量与评估机构
唯一为各级教育部门、中国社科院、众高校提供第三方就业能力数据的机构
中国最权威的中国大学生就业报告(就业蓝皮书)的唯一作者

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麦可斯出的就业排行榜前2期还行，后来就越来越离谱

而且无法反映南大出国深造的明显优势

麦可思(MyCOS)公司是中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司，是联合国教科文组织产学合作教席常务理事单位，每年出版为教育管理机构参考的《中国应届大学毕业生就业报告》、各省报告，为大学生求职查询的《决战就业》和为高考生填报志愿查询的《选好专业》书籍（均为清华大学出版社出版），为高校管理者提供教育管理咨询研究，也为《中国教育蓝皮书》、《中国社科院-中国社会蓝皮书》提供大学毕业生分析报告和数据支撑。 　　麦可思(MyCOS)公司的创建人王伯庆博士有19年的在中美两国进行教育和就业研究的经验，有一支主要由海归学者组成的学术顾问团队，王伯庆博士带领的数据统计团队由北京大学数学科学院毕业生和中国科技大学应用数学专业毕业生组成，采用国际先进的能力分类方法、问卷设计和数据分析技术。 　　使命： 　　旨在帮助中国高等院校、企业、政府教育管理机构、在校大学生和高考生获取大学生能力培养与就业、职业规划与专业选择的信息和咨询。 　　中文官方主页:http://www.mycos.com.cn 　　麦可思(MyCOS)-“中国大学毕业生求职与工作能力调查组是从2007年开始，每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性研究，2007年首次调查了毕业半年后的2006届大学毕业生(包括专科和高职)，共收回问卷8.5万份；2008年调查2007届大学毕业生抽样达到44.5万人，回收有效问卷20万份，其中完成全部答卷为73%；共覆盖2113所高校，其中211高校为109所，其他本科高校为898所(包括分校、二级学院本科)，三年制专科/高职为1106所(包括本科院校的专科部)；共调查了1276个专业，其中本科专业为603个，三年制专科/高职专业为673个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。麦可思的大学毕业生就业数据库是目前中国除人口普查和经济普查外最大的调查数据库。

麦可思(MyCOS)公司是中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司，是联合国教科文组织产学合作教席常务理事单位，每年出版为教育管理机构参考的《中国应届大学毕业生就业报告》、各省报告，为大学生求职查询的《决战就业》和为高考生填报志愿查询的《选好专业》书籍（均为清华大学出版社出版），为高校管理者提供教育管理咨询研究，也为《中国教育蓝皮书》、《中国社科院-中国社会蓝皮书》提供大学毕业生分析报告和数据支撑。
　　麦可思(MyCOS)公司的创建人王伯庆博士有19年的在中美两国进行教育和就业研究的经验，有一支主要由海归学者组成的学术顾问团队，王伯庆博士带领的数据统计团队由北京大学数学科学院毕业生和中国科技大学应用数学专业毕业生组成，采用国际先进的能力分类方法、问卷设计和数据分析技术。
　　使命：
　　旨在帮助中国高等院校、企业、政府教育管理机构、在校大学生和高考生获取大学生能力培养与就业、职业规划与专业选择的信息和咨询。
　　中文官方主页:http://www.mycos.com.cn
　　麦可思(MyCOS)-“中国大学毕业生求职与工作能力调查组是从2007年开始，每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性研究，2007年首次调查了毕业半年后的2006届大学毕业生(包括专科和高职)，共收回问卷8.5万份；2008年调查2007届大学毕业生抽样达到44.5万人，回收有效问卷20万份，其中完成全部答卷为73%；共覆盖2113所高校，其中211高校为109所，其他本科高校为898所(包括分校、二级学院本科)，三年制专科/高职为1106所(包括本科院校的专科部)；共调查了1276个专业，其中本科专业为603个，三年制专科/高职专业为673个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。麦可思的大学毕业生就业数据库是目前中国除人口普查和经济普查外最大的调查数据库。

麦可思是干嘛的？

麦可斯就一个忽悠人的皮包公司，只有上海交大招生办喜欢引用他的数据