很好啊 谢谢了

严重鄙视楼主，根本没什么东西，还收这么贵

1、沉 稳　●冷静/　坦然/　镇定

　　培养方法：不要随便显露你的情绪。不要逢人诉说你的困难与遭遇。 在征询别人意见以前，自己要先思考，但不要先讲。 不要一有机会就唠叨不满。

　　2、细 心　●完美/　谨慎/缜密/专业

　　培养方法：对身边的事，常思考它的因果关系。对做不到位的，要发掘它的根本症结。对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

　　3、胆 识　●强势 / 果决 / 冒险

　　培养方法：不要常用缺乏自信的辞句。不要常常反悔，对决定的事轻易推翻。 有不公、不正、不仁、不义的事情，不要一味地沉默。

　　4、积 极　●坚持 / 投入 / 认真

　　培养方法：每天做一件实事。 找一两件无论如何都要坚持的小事，养成习惯。计划开始实施的时候，要常想有没有又进一步。

　　5、大 度　●包容 / 忍耐 / 谦和 / 慷慨 / 分享

　　培养方法：不要刻意地把可能是伙伴的人变成对手。 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。佛法中的 “三施”可以做为学习范本。

　　6、诚 信　●正直 / 道德 / 务实

　　培养方法：做不到的事情不要说，不管对谁。说了，就努力做到。虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边。针对客户对公司提起的 “不诚信” 问题，拿出改善的方法。

　　7、担 当　●负责 / 明快 / 直率

　　培养方法：检讨任何过失的时候，先从自己反省。 事情或项目结案后，先审查 “过错”，再列述 “功劳”。 认错从上级开始，表功从下级启动。 在众人争执不休时，不要没有主见。

楼主太黑了！

这可是我收集的精华呀！看来人和人的价值观差别挺大的！