眼看到新年了，人才市场和一些大企业都跑了个遍，但工作还是没有着落，今年刚大学毕业的小陈特别郁
闷。他说：“工作怎么这么难找?我看要招人的企业还是很多的，但我就是找不到，我真怀疑现在对计算
机人才的需求是多还是少?难道IT就业统计数据是虚假的吗？”带着小陈的疑问，记者采访了海区一些企
业、人才市场、在校大学生。TAG: IT就业
　　眼看到新年了，人才市场和一些大企业都跑了个遍，但工作还是没有着落，今年刚大学毕业的小陈特
别郁闷。他说：“工作怎么这么难找?我看要招人的企业还是很多的，但我就是找不到，我真怀疑现在对
计算机人才的需求是多还是少?难道IT就业统计数据是虚假的吗？”带着小陈的疑问，记者采访了海区一
些企业、人才市场、在校大学生。
　　企业：
　　要有经验掌握新技术人才
　　“你看，他的简历，成绩是都不错，但他几乎没有工作经验。而且很多课程讲的技术都太老了，根本
适应不了我们用人单位的需求。”一看到小陈的求职简历，海区一家公司人事部经理就分析出了他屡屡碰
壁的原因。这位经理直言，像小陈这样的学生招到公司来，公司还得培训，花费了成本不说，企业的项目
一般都比较急，时间上也耽误不起。企业都希望招来的人能很快上手，参与到项目中去。如果他自学或通
过参加外面培训机构的培训学习过一些新的IT技术，情况又不一样了。
　　人才市场：
　　计算机类人才需求列第三
　　我市人才交流服务中心经常举办大型招聘会，对求职者来说，人才招聘会带来的就业机会能更多一些
，记者也对市人才交流服务中心进行了采访。据统计，服务类、销售类、建筑/房产类3大岗位“笑傲”今
年人才市场。计算机类人才需求量很少，仅为5%。据市人才交流服务中心工作人员介绍，我市计算机类人
需求量很少，不像北京、上海等大城市计算机类人才需求旺盛。我市一些企业招聘的计算机类人才也是一
些最基本的网络维护，支付工资也不高，在820元到1200元之间。
　　在校大学生：
　　就业前景看好但需经验
　　小谢是某高校计算机系大四的学生，因为自己还是学生，所以他觉得自己的竞争力并不强。对于用人
单位，他没有过高的期望值。他曾投出过几份简历，用人单位让他等通知。小谢说，这样让他等通知后就
没有了下文的情况，他已经碰到过好几次了。他觉得自己所学的专业前景还是很看好的，只是缺少工作经
验，才会出现找工作难的局面。如果用人单位一直不给自己机会，那么自己永远不会有经验。
　　为此，记者采访了一些在校大学生，他们表示，想当初，IT就业率很高，计算机专业非常热门，招生
容易，几乎所有的高校不管师资和设施情况是否跟得上，都开设了计算机专业。高考录取分数线也很高，
如今供求状况却严重失衡了。一位老师认为，造成供需严重失衡局面还有几方面原因，如我市IT行业不发
达，IT企业规模大多较小，许多招聘单位需求人才只有一至两人。此外，还有高校教学与企业需求脱节，
毕业生动手能力不强等原因。除毕业生就业期望值与用人单位有很大差距外，有的用人单位，给出的工资
还不如一个农民工的工资。