听说中山大学的刘峰已经回厦大了，一个师姐说他博士不招女生，不知道是不是真的？

chellyfeng

2011-1-5 10:30:18

原来女博士真的这么惨

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

炮来炮去

2011-1-5 10:33:05

刘峰教授原来一直是中山大学管理学院的副院长，现在管理学院的院长仍然是李新春教授，从海外引进的教授是陆亚东教授，陆亚东教授预计将在今年3月接替李新春教授出任管理学院院长。刘峰教授与陆亚东教授的研究范围基本没有重合，不存在陆亚东教授挤走刘峰教授的说法。
以下附上刘峰、李新春、陆亚东的简介。

刘峰教授

博士生导师

   男，1966年2月出生于安徽省无为县。1994年毕业于厦门大学会计系，获经济学（会计学）博士学位，1997年晋升为教授。现任中山大学管理学院副院长、博士生导师，中山大学现代会计与财务研究中心主任。广东省高等院校千百十工程省级培养对象。
自1986年起，先后在《会计研究》、《管理世界》等刊物上发表论文70余篇，出版《会计准则研究》、《会计准则变迁》等著作、教材近20部；主持过两项国家社会科学基金、一项自然科学基金科研课题及多项其他层次课题；关于会计基本理论、会计准则等方面的研究成果，在国内学术界有一定的影响。目前的研究兴趣为：我国会计准则制订与实施效果的验证等问题、资本市场信息披露与监管的案例研究、珠江三角洲区域专业化下中小企业的生存模式与成本战略。
先后荣获教育部霍英东基金会“高等院校优秀青年教师基金奖”（1997年）、教育部首届高等院校优秀青年教师奖（1999年）、国务院**特殊津贴（2000）等全国性奖励与荣誉。论文获中国会计学会年度优秀论文一等奖等奖励，专著或合著先后获教育部优秀社会科学成果一等奖、福建省第三届优秀社会科学成果三等奖、参编教材获教育部全国优秀教材一等奖等奖励。

李新春教授

李新春，德国洪堡大学经济学博士，中山大学二级教授、博士生导师，管理学院院长，广东省高等学校珠江学者特聘教授。

1962年10月出生于安徽桐城。1988－94年在德国洪堡大学（Humboldt Universitaet）学习，获得经济学博士学位。1998-99期间曾作为福布莱特学者在麻省理工学院（MIT）和百森学院（Babson College）访问研究，2001年在德国威腾大学（Witten Universitaet）做访问学者。

主要研究方向为：企业战略管理、家族企业研究、创业管理研究。是第四届全国工商管理硕士（MBA）专业学位教育指导委员会委员，国家自然科学基金委员会第十二届专家评议组成员。入选国家人事部、科技部、教育部等批准的“新世纪百千万人才工程国家级人选”（2008）、教育部新世纪优秀人才（2004）、获宝钢教育基金优秀教师（2003）、南粤优秀教师奖（2007）等奖项。2009年入选广东省高等学校珠江学者特聘教授。任中国企业管理研究会副理事长、中国企业管理现代化研究会常务理事、广东经济学会副会长、中国家族企业研究中心主任等职。是吉林大学管理学院、兰州大学管理学院兼职教授。

近年来，先后主持国家自然科学基金项目4项，合作主持国家自然科学基金重点项目一项，教育部人文社科“十五规划”项目和教育部优秀青年教师资助计划项目各1项，以及广东省“千百十工程”优秀人才培养基金和省自然科学基金等项目多项。在企业家理论、家族企业、产业集群研究、战略联盟、创业研究等领域取得了一批有影响的研究成果。出版学术专著4本，在MOR， APJM，《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》等重要期刊发表学术论文80多篇。同时，兼任国内3家上市公司独立董事。

陆亚东（Yadong Luo）教授简介

      陆亚东博士现任美国迈阿密大学（U. of Miami）管理学终身教授，Emery M. Findley杰出讲座教授，国际商务学会（Academy of International Business）Fellow，曾任迈阿密大学管理系主任。
      陆亚东教授是国际上公认的在国际企业管理研究领域最著名的学者之一，他在国际企业管理类重要期刊（包括AMJ, ASQ, SMJ, JIBS, AMR, JAP, OS等）发表一百四十多篇专业论文，出版十七部专著和教材，此外，他在其他类期刊和出版物亦发表一百多篇论文。在多家学术期刊和学术机构发布的学术排行榜上，陆亚东教授的发表量均位居前列。根据亚太管理学报（APJM）在2007和2008年的研究，陆教授在国际企业管理领域的主流研究中是全球最多产的学者（1996-2006年），也是中国管理领域全球最多产的学者（2000-2006），《国际商业评论》最近发布了一项针对全球商务研究学者影响力的评估（1996-2008年期间），陆亚东教授在50名最具影响力的国际企业管理研究学者排名中位列第一。根据Google Scholar的数据，其成果的被引用率超过6000多次。
      陆亚东教授的研究方向包括全球公司战略、全球公司治理、国际合资企业，以及新兴市场的管理和商务。陆教授是近年来国际企业管理前沿研究的杰出代表，他的研究在很多研究议题上都是开创性的，例如对国际企业管理中的竞合行为、合作战略、新型市场中的跨国公司，新型市场企业的国际扩张, 国际化下的公司治理等。在其他一些前沿研究领域，陆亚东教授也作出了突出贡献，例如国际合作中的文化摩擦、国际企业管理中的动态能力、公司政治战略、企业间关系中的组织公平，以及组织中的反腐败等问题。他对新型经济体特别是中国情景下的管理研究具有引领作用，所发表的一系列成果对于更好地理解此类情境下的管理问题做出了重要贡献。例如，他对关系及组织双元性的研究推动了学术界对这些议题的关注，并使之成为管理研究的前沿。根据德克萨斯大学达拉斯分校商学院对A级期刊发表文章的统计，陆教授是管理学领域最杰出的华人代表之一。
      陆亚东教授1996年在美国天普大学（Temple University）取得博士学位，曾就职于夏威夷大学，赴美留学前在江苏省外经委工作。过去及目前担任许多主要期刊的资深编辑，顾问及编委。陆教授还获得过数十个研究教学方面的杰出奖项，包括在2009年获取迈阿密大学杰出学者奖（迈阿密大学商学院首位获奖者）和在1999年获得的夏威夷大学卓越研究勋章（首位夏威夷大学商学院获奖者）。近年来，陆教授还致力于对国内年青学者及博士生的研究指导，尤其是管理学及组织学前沿理论的指导与推广。