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讨论：绩效工资分配方案大全与优缺点评价

2011-2-22 19:38:13

学习一下

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2011-2-23 14:31:20

好好学习，天天向上。

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2011-2-28 00:22:33

感谢楼主辛苦提供如此好资料

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2011-3-6 17:18:30

不知道，先看看再说

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xiancaijingxuey

2011-3-7 13:35:43

看来不错呵呵

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2011-3-10 16:54:14

是个难题啊。这个绩效真是搞得好就会很好，搞不好那就不如不搞

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2011-3-11 11:30:03

发点钱至于那么费劲吗？员工可不管这些，给钱就干不给就走人，管你什么绩效不绩效，折腾吧，把人都折腾光了，你公司就关门吧

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2011-3-21 18:09:53

很棒支持支持在支持

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2011-3-21 22:30:05

谢谢分享！！！！！！！！！！！

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2011-4-7 16:00:32

这只猪ZZZZZ

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2011-4-8 09:05:31

学习！！！

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2011-4-10 10:40:18

交流是有意的有益处的

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2011-4-10 11:20:43

看看什么东东~~~~

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2011-4-11 22:43:29

哎呦。。。

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2011-4-12 00:37:38

学习，学习，学习。

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2011-4-12 11:57:40

回复，把好贴顶起来。

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2011-4-13 17:29:16

还是不错的，有一定的见地！！！

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2011-4-13 22:18:03

学习一番先

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2011-4-16 09:10:10

hhkjhhkjhkjjkhk

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2011-4-16 09:38:11

要兼顾不同层次员工的利益，又要保证股东权益最大化。

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2011-4-20 16:10:16

正在学习中~~努力啊

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2011-4-27 21:35:23

看看

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2011-5-3 23:11:44

参与一下，先看看

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2011-5-6 11:53:23

看一下，谢谢分享

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2011-5-9 21:31:24

1# 20091125

看看是什么好东东

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2011-5-10 14:43:49

看看~~~~~~~~~~~~~

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2011-7-26 09:09:56

xiexie.........

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2011-9-27 10:46:39

see see 最近有用

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2011-9-28 12:20:42

是的。从不同的实践中去探索更有效的模式。

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2011-9-28 12:46:27

非常感谢。。。最近正在学习中

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