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2011-2-19 22:06:49
有了钱,红包爱怎么派就怎么派
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2011-2-19 22:07:04
 微博语录  @淘宝灵素:昨天半夜收到了支付宝红包,中午老板又给加薪公布年终奖,太给力了,老公直接表示不肯起床,要老婆养了。
  @叶天儿 :刚上淘宝,意外发现马总给的红包888,打入支付宝了!真爽啊!
  @香小兰:知道支付宝红包被扣了20%的税以后,我又查了下年终奖的扣税公式,心彻底碎逑了。
  史玉柱给每个员工发了箱黄金酒
  时报讯 无独有偶,马云刚用支付宝给员工发了“红包”,史玉柱则给手下每个员工都发了黄金酒:不是每人一瓶,而是每人一箱!
  巨人网络官方微博前几天披露:巨人今年派发的年终福利一共包括四项:年终奖+小双薪+春节红包(现金)+一箱保健品。其中保健品可以在黄金酒、脑白金、黄金搭档和黄金血康中间选择,数量则为一箱。
  据悉,不少巨人员工把公司发的保健品快递回家孝敬父母。有巨人网络的员工砸微博上播报:“脑白金、黄金酒、黄金搭档、黄金血康,任选一。不是每人一瓶,而是每人整整一大箱十瓶装的哦!很多同事用物流发回家孝敬父母了,箱子太大,运费要100银子。”
  “是有这事儿,前几天刚发的,我挑了一箱黄金搭档,一半寄给父母,一半寄给丈母娘家,运费就花了120块钱。” 巨人网络的公关经理徐丰在电话里告诉记者,这几件里面黄金搭档是最轻的,黄金酒什么的还要重上不少,一个人都抬不回去。
  据徐丰介绍,几年前巨人网络刚刚起步时,史玉柱的理念是“让员工在单位简朴,家里豪华”因而巨人创业6年以来一直驻扎在上海徐汇区一个简陋的科技园区中。“2007年公司在美国上市后,一批骨干员工变得较为富裕。实现了员工“家里豪华”之后,我们也要逐步改善“单位简朴”的情况。”徐丰说,去年巨人上海松江新园区落成,研发团队已经率先进驻。同时公司还在上海徐汇区置办了新办公楼,预计今会分批入驻。
  微博语录
  @史玉柱:因我在巨人网络任职,今天也收到黄金酒一箱。
  @Renmeng任梦:每次看见各个大卖场中,脑白金黄金搭档和黄金酒浩浩荡荡地砌成了一堵墙,自豪之感油然而生!
  @维柯瑞:还是老史精明啊,又给自己的产品打了次广告。
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2011-2-19 22:08:33
史玉柱给网友拜年 建言老板多给员工发红包http://www.sina.com.cn  2011年01月28日 17:26  TechWeb
  【TechWeb报道】1月28日消息,春节将至,“微博达人”史玉柱在微博上给网友们拜起了早年。他在微博中发了一只形状搞怪的兔子,在祝网友们兔年快乐的同时,还不忘给“老板”们建言,建议“当老板的别忘了把新春红包搞得大大的。”

  通过巨人网络官方微博了解到,巨人网络CEO史玉柱在提建议的同时不忘以身作则。巨人过去两周中持续给员工发放春节福利,其兔年春节的年终福利一共包括四项:年终奖+小双薪+春节红包(现金)+一箱黄金酒(可选项包括:脑白金、黄金搭档、黄金血康等保健品)。

  “春节倒计时啦,上周发了小双薪,前天拿到黄金酒,今天拿到一个春节红包。年终奖!年终奖!应该快进工资卡了吧?”有巨人员工在微博上这样表示。

  据悉,不少巨人员工把公司发的保健品快递回家孝敬父母。有员工表示:“脑白金、黄金酒、黄金搭档、黄金血康,任选一。不是每人一瓶,而是每人整整一大箱十瓶装的哦!很多同事用物流发回家孝敬父母了,箱子太大,运费要100银子。”

  有趣的是,史玉柱本人也非常关心员工福利,他在微博中调侃道:“因我在巨人网络任职,今天也收到黄金酒一箱。”

  据了解,巨人过去几年一直致力于改善员工福利与生活。几年前,在巨人网络创业起步阶段,史玉柱的理念是“让员工在单位简朴,家里豪华!”这种做法曾在业内引起关注和热议,而巨人创业6年也一直驻扎在上海徐汇区一个简陋的科技园区中。2007年该公司在美国上市后,成就了一批骨干员工的富裕生活。巨人在实现了员工“家里豪华”的计划后,开始逐步改善“单位简朴”的情况。2010年,巨人上海松江新园区落成,研发团队率先进驻。同时该公司还在上海徐汇区置办了新办公楼,预计2011年将入驻。

  实际上,互联网工作压力大是业内共识,春节也是不少互联网公司回馈员工的重要节点。因此各互联网公司的年底福利也备受大家关注。不久前,史玉柱的好朋友--马云就曾给员工发邮件,透露2010年阿里巴巴集团的年终奖更丰厚,所有员工将获得年终奖+加薪+特别红包。
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2011-2-19 22:13:56
呵呵,有点意思
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2011-2-19 22:14:56
佩服马云1!!
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2011-2-19 22:27:50
马云大伟大了,50万元,为祖国税收就贡献了10万元,只是不知这10万元税收到哪里哦?
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2011-2-19 22:42:04
对联太经典了。
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2011-2-19 22:44:33
李稻葵VS许小年:谁是真正的“斯文扫地,学界悲哀”?
时间:2011年02月19日 09:01:04 中财网  
  冯兴:高房价才是对外地人的限制
  深白:住房限购令,“杀手锏”还是“狼来了”?
  冯兴:任志强们为何如此激烈反对“新国八条”?
  子房先生:“房产税”争论是公民意识的进步
  冯兴:许小年们为何反对新国八条?
  16日下午,作为北京落实“国八条”的楼市调控细则“京15条”正式出台。真可谓是一石激起千层浪!“京15条”的落地一时引起市场剧烈震动,人们众说纷纭,其中不乏反对和非议之声。
  面对众多争议,从16日深夜开始,著名经济学家、央行货币政策委员会委员李稻葵就“京15条”连发十余条微博进行了评论,认为“京15条”方向正确,并表示过去两年一直在建议要限制炒房需求,此番出来舆论支持,兹兑现承诺。
  李稻葵支持“京15条”,虽然引起了很多网友的理解和共鸣,然而,也招来了不少“拍砖”,地产大佬任志强给了六字评论:“这也是经济学?”中欧经济学院教授许小年更是评论称“斯文扫地,学界悲哀。”
  难道支持“京15条”、对炒房需求严加限制就不是“经济学”了?难道就导致“斯文扫地,学界悲哀”了吗?荒唐!笔者以为任志强须首先搞清楚什么叫“经济学”!而许小年先生首先需要明白到底什么才叫“斯文扫地,学界悲哀”!
  在任志强们的眼里,恐怕只有支持房价上涨,让开发商赚取更多利润才算是“经济学”。在许小年们的眼里,也恐怕只有让房价继续高涨,让普通百姓彻底买不上房,才会是“一派斯文,学界楷模”了?
  我们不要忘了,许先生曾任职美林证券亚太高级经济学家,曾以顾问的身份加盟嘉实基金。如果**以行政手段彻底遏制房价疯狂上涨的势头,那么借加息之机溜进国内并投资房地产的国外热钱岂非白忙活一趟?而他们的“吹鼓手”们岂能善罢甘休?
  目前,有些经济学家越来越代表富贵阶层的利益,不惜为之“摇旗呐鼓”、“煽风点火”;有些经济学家为迎合不同氛围,在学术场合和网络平台任意改变立场,以哗众取宠,赚取名利,这才是真正的“斯文扫地,学界悲哀”!
  什么是好的经济学?什么是好的经济学家?以笔者之见,只有时刻不忘群众利益和民生的经济学才是好的经济学!只有不怕压力、敢说真话的经济学家才是好的经济学家,当然,这里的压力也包括来自一些所谓“网民”的压力。
  “京十五条”力度可谓空前,恰似一把利剑,直指投资和投机需求。这必然导致开发商、投资投机客以及他们的“吹鼓手”们歇斯底里式的“骂娘”,不过,这正好说明“京十五条”击中了他们的要害,反而是好事一件。
  反观许小年们和李稻葵的此次论战,是非曲直已然清楚,关键还是那句话,“立场决定屁股,屁股决定脑袋”,如果老站在开发商和投资客的立场上,自然是要对“京15条”“指桑骂槐”的,因为这的确挡了他们的财路。
□ .冯.兴  .中.国.经.济.网
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2011-2-19 22:46:34
马云名言

  1995年,在西雅图,我平生第一次接触到键盘,上网搜索。就在那一年,我开始了自己的事业,我就像一个盲人,骑在盲眼的老虎身上,直到现在,我还对网络技术一无所知。

  从第一天开始做互联网,我们被人家当作骗子,到后来当疯子,到今天别人把我们当狂人,我已经根本不在乎别人怎么看我了。在这个社会中,你是不是真正在做有意义的事情,这个很重要。

  我们是全球的眼光当地制胜,我们的拳头打到海外这个位置,再打下去已经没有力量了,迅速回来;回来后在当地制胜,形成文化,形成自己的势力再打出去。如果不在中国制胜的话,我们会漂在海外。我们要防止的对手是在全球,而非中国内地。在中国,互联网真正要赚大钱还要有两三年的时间,这两三年内挣的钱只能让你活得好一点,但活得很舒服、很富有不可能。现在我们不可以在中国内地以外地方养一支300到500人的队伍,成本太高了,收入与支出不成正比,在香港、在台湾都不行,只有在中国内地才行,而且可以不断地发展壮大起来。

  今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,看不见后天的太阳。

  欢迎你来阿里巴巴,这不是一份简单的工作,这是一个梦想,我们都必须要为此付出巨大的努力和代价!

  阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。

  没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。

  我觉得我们应该为结果付报酬,为过程鼓掌。

  那时候我心里面很感动,人与人之间的感情起了作用,我知道我错了,如果我不接,其他人都有可能接不下来,雅虎中国可能就要面临崩盘了,这将对雅虎全球的品牌造成很大负面影响,而这是一直视雅虎为偶像的我所不愿看到的,我想挑战一下,看能不能做。

  即使美国有那么好的配送和物流基础,亚马逊也只有5%的利润。中国B2C市场已经很成熟,但卓越、当当还是活得很辛苦,说明这个模式有问题。

  自从接手雅虎中国的那一天起,我一下子遭到整个中国互联网行业的“群殴”。
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2011-2-19 22:47:26
这半年来,外部,互联网的这种狂热、浮躁,泡沫不亚于2000年;内部,被聚光灯照得太多,就等于火气太旺,作为一个六年的公司,一个团队平均年龄26岁的新的产业,这对我们的发展是不利的。所以,最近我们再度宣布公司处于高度危机状态,突然大家都关注你、看好你的时候,我们可能会忘掉自己是谁,可能会失去自己,这个时候我们是特别担心的。就像一个六岁的孩子突然长到一米八,而他脑子实际上只有六岁,但他如果认为自己脑子也有一米八,也有那么大,那他肯定闯祸,我见过很多这样的企业。我们不断提醒自己,我们今天才六岁,我们的基础还很差,我们整个体能还跟不上,供血很容易跟不上;第二呢,我们要记住我们的影响力,因为人长一米八之后随便打出一拳都有可能打得天崩地裂,所以每走一步棋要考虑对别人造成的影响,同时要感觉自己能不能跟得上。

  今天雅虎中国我想把它关了都可以,别说我变变脸还要问问杨致远。我治理这家公司,就等于雅虎中国这个病人躺在手术台上面,我就是主刀医生,我的投资者都是我的护士。我说刀他给我刀,我要钳子他给我钳子。不能说我要刀他给我一把剪子。在手术的过程中,我明白我要什么,不能说,就因为我只做了三年,而那个护士做了二十年,她眼睛一横我就慌掉。我是医生,她还得听我的。做任何决策,除非涉及到我要卖公司了,我会跟我的董事会讨论。一般所有的决定,我们爱怎么办怎么办。我今天可以搞得它很瘦,明天可以搞得它很胖。

  如果我不做,将对国家有害,对行业有害。正是使命感在驱动着我们,让我们的企业越来越强大。如果有一天国家需要支付宝,我会在1秒钟内把支付宝全部送给国家。

  (与雅虎中国并购)有一样东西不能讨价还价,就是企业文化、使命感与价值观。

  一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。

  我就是拿着望远镜也找不到对手。(此话是马云2006年在接受某电视台采访中所说的。但在2007年11月6日上午接受阿里巴巴在港上市的专访中,马云已将此话“更正”为“我用望远镜也看不到对手,因为我找的是榜样,根本不在乎跟谁竞争。”)

  e-Bay用一亿美金砸这个市场,我认为没有技术含量,能用钱去解决问题,这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化,是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力,这才是企业家的智慧。

  不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

  我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。

  做企业跟做人一样,我们一定要想清楚这几个问题:你有什么?你要什么?你愿意放弃什么?假如你什么都要,什么都希望得到,什么都不愿意放弃,你的企业一定不会做到很好。

  我相信在我20岁的时候,这个时代不是我们的;我相信40岁的时候,这个时代是我们的。为了40岁的时代,我从20岁开始寻找完善的机会,寻找未来而不是埋怨别人。

  这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少,进行改革的人更少。

  生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。

  我学到一句话:你一辈子最轻松的日子只有一天,而这一天就是昨天。昨天是最轻松,没有一天是容易的。

  压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。

  不被人看好是一种福气。因为没看好,大家没有杀进来。大家都看好的东西就轮不到我了。

  100个人创业,其中95个人连怎么死的都不知道,没有听见声音就掉进悬崖,还有4个人是你听到一声惨叫,他掉下去了;剩下一个可能不知道为什么还活着,但也不知道明天还活不活得下来。

  每次打击,只要你扛过来了,就会变得更加坚强。我又想,通常期望越高,结果失望越大,所以我总是想明天肯定会倒霉,一定会有更倒霉的事情发生,那么明天真的有打击来了,我就不会害怕了。你除了重重地打击我,又能怎样?来吧,我都扛得住。抗打击能力强了,真正的信心也就有了。

  对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。

  第一你自己要相信,就是“我相信”,“我们相信”;第二是坚持;第三,我们学习;第四,我们做正确的事和正确地做事——正是这四个关键使阿里巴巴走到现在。

  永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

  Judge(判断)一个人、一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛),是不是Stanford(斯坦福),不要Judge里面有多少名牌大学毕业生,而要Judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。

  一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

  未来的二十一世纪要想成功必须有四大特征:开放的胸怀、分享的精神、承担责任、全球化的眼光。

  21世纪不是在于寻找机会,而是解决社会问题,从为自己创造机会到为别人创造机会,只有这样的企业才能起来。

  男人的胸怀是委屈撑大的。

  暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

  竞争是一种游戏,马化腾的策略用得很好,这就是竞争的味道,竞争让你永远保持高度警惕。

  别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

  创新是一个国家发展的灵魂,也是一个企业生存的必须之道。学习让你创新,模仿只能让你失败。所以很多人天天说“我们要打败阿里巴巴,我们可以做得更好”,很多人是在抄袭我们的模式,抄袭我们的想法,但他抄袭不了的是我们付出的努力,抄袭不了的是我们的泪水我们的痛苦,我们所经历的无数磨难。所以创新在于成为你自己,创新在于你独特的思考,以及你执着地把它做出来。如果创新是你企业中的文化的时候,那我相信你是独特的。只有独特的企业在今天的世界上才能生存,才能发展。

  打架就得在别人家里打,打不打得赢没有关系,至少能把别人的家里打得乱七八糟,把家具都给砸烂了;打得赢当然更好,那eBay在中国市场上就难以壮大。

  不能让网盛在我眼皮下蹦达!干掉他!

  在你不需要钱的时候去融资,要在阳光灿烂的日子修理屋顶,而不是等到需要钱的时候再去融资,那你就麻烦了。

  我坚信不移的事情是:资本家永远是舅舅,你是这个企业的父母,你要掌握这个企业的未来。股东永远是第三位,资本永远是舅舅,买奶粉的钱不够就借一点。

  一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。

  孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。

  我在前面说,演讲,做宣传,作势,而我背后,有一帮人在实干,苦哈哈地卖力干,而王峻涛身后没有18“罗汉”。我说过了,有人做;他说过,就说过了,说过了而已。

  30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。

  互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。

  发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

  研究对手就是往后看,只有研究明天、研究自己才是往前看。

  互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。

  互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。

  只有两种媒体或者网站能够生存:一种是有特色;一种是有规模。

  如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

  eBay是大海里的鲨鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来。

  听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

  如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有1个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。

  要假设你融不到一分钱的情况去做事业。

  我一直的理念,就是真正想赚钱的人必须把钱看轻,如果你脑子里老是钱的话,一定不可能赚钱的。

  能用钱解决的问题就都不是问题。

  投资者可以炒我们,我们也可以换投资者,投资者是跟着企业家和好的团队走的,即使只有一股,我也能影响公司。

  碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

  客户第一,员工第二,股东第三。

  客户的钱使我们成长,股东的钱是对我们的信任。

  你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。

  前十年阿里巴巴只有两大产品,第一个产品就是我们的员工,第二个产品就是我们的客户。

  创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!

  最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  这挖人(卫哲)就像拔牙,猛地一拔,被拔者与拔牙者都很痛苦,而且还会流血。我现在就不拔牙了。我天天去摇,摇松了,就来了。

  不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。

  什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何人失败。

  领导者是孤独的。

  领导力在顺境的时候每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。任何有顺利的时候,一定有逆境的时候。永远要把对手想得非常强大,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常强大。商界犯错误经常会出现说“看不见,看不起,看不懂,跟不上”。首先,对手我在哪儿都找不到;第二,我根本看不起这些人;第三,我看不懂,他们怎么起来了;最后,是根本跟不上别人。

  要记住,领导永远不要跟下属比技能,下面的人肯定比你强;如果下面的人不比你强,说明你请错人了。但你要跟他比眼光,要比他看得远;读万卷书不如行万里路,眼光的高度要在领导的水平线上。第二,要比胸怀。男人的胸怀是冤枉撑大的。你对你的部下、员工、团队要包容;合作不是一天两天的事,如果你是对的,永远有机会去证明。第三,要比实力。你抗击失败的能力比他强。一块砖头掉下来,别人挨一下就倒了;你挨了一下,一点反应都没有。这就是优秀领导的条件。一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

  今天我看到网络上说,马云你真伟大,淘宝做的这么好,阿里巴巴做的这么好,我心里特别的难过,这不是我的功劳,这是互联网的功劳,这是中国发展的功劳,这是1.3万员工的功劳,这是中国几千万在座各位对网商信任的功劳,我觉得自己真的很难过。

  想当将军一定要有个性,但个性太强就做不了元帅。

  阿里巴巴有没有危机?我觉得危机很大,要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉,而且现在越来越瘦。

  我们即使跪着活,只要活着一天,我们就赢了。

  2006年是我最痛苦、最艰难的一年……一年内很多人说雅虎会死,我说不会死。各个企业都有高压时刻,但不要丢失自己的眼光、胸怀、智慧和幽默,不管别人怎样还要往前走。

  冬天并不可怕!可怕的是我们没有准备!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会面前人人平等,而灾难面前更是人人平等!谁的准备越充分,谁就越有机会生存下去。强烈的生存欲望和对未来的信心,加上充分的思想和物质准备是过冬的重要保障。

  一支强大军队的勇气往往不是诞生在冲锋陷阵之中,而是表现在撤退中的冷静和沉着。一个伟大的公司同样会体现在经济不好的形势下,仍然以乐观积极的心态拥抱变化并在困难中调整、学习和成长。

  我坚信中国经济要走出困境,一定是靠民营企业,但很遗憾地是刚听到有人在说需要**出什么政策,光是等政策就像鸦片一样,上瘾就停不掉,面对困境,民营企业更多地需要靠自己的努力,就像下雨天不一定就会把人淋湿,只要你躲得好。

  一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾!

  伟大的企业绝不是个目标,伟大的企业它是一个结果,你做好了很多事情,自然就会诞生伟大的企业。

  再伟大的公司也必须有一颗平凡的心,所有的伟大都是平凡的、重复的、单调的、实实在在的、脚踏实地的努力才有可能做到。

  高尔夫球我打得很臭,多少杆实在不好意思说。但是我打球的姿势比吴鹰漂亮。

  最大的决心并不是我对互联网有很大的信心,而是我觉得做一件事,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头;但是如果你不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道理。

  从现在起,我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!启动资金必须是Pocket money(闲钱),不许向家人朋友借钱,因为失败可能性极大。我们必须准备好接受“最倒霉的事情”。但是,即使是泰森把我打倒,只要我不死,我就会跳起来继续战斗!现在,你们每个人留一点吃饭的钱,将剩下的钱全部拿出来。另外,你们只能做连长、排长,团级以上干部我得另请高明。

  网络即江湖,要笑傲其间,必须有眼光,有胸怀,只有这样,才可能在种种传言和误解面前,依然豪气满怀,仰天长笑;真正的傲,建立在有实力、有魄力的基础上,只有这样,才可能在人云亦云的时候保持清醒的头脑,才可在骂声中依然坚持自己的方向,傲视同侪。

  傻坚持肯定要强于不坚持。坚持下来的人都获得了财富,而心思活络的聪明人有时候不容易成功,坚持不下去是一个最大的原因。

  没有人是完美的,社会也不可能完美,因为社会由所有不完美的人组成。你的职责是比别人多勤奋一点、多努力一点、多有一点理想,只有这样世界才会好起来。我就是这么走过来的,我能走到今天没有任何理由,唯一的理由是我比我同龄人更加乐观,更加会找乐子,更加懂得左手温暖右手,相信明天会更好,就是这样。

  要么享受熬的过程,要么把熬你的锅给砸了。(“解”冯仑的“熬”论——“伟大是熬出来的。”)

  这世界最不可靠的东西就是关系。

  今天的社会上出现了很大的消极,浮燥的情绪,很多人怀疑一切,打击一切,否定一切,总把自己对世界的片面认识强加给别人……还有不少媒体过度的使用“惩恶”的手段,而不是“扶正祛邪”,使得人们不相信还有人会做好事,还有人会为理想和原则而工作……

  从长期看,我觉得阿里巴巴是一家好公司,至于价格(IPO时被质疑股价过高),我们很难做评论,因为我们是一家有价值的公司。

  对那些荧光灯下的慈善捐款,我觉得每次捐1块钱就够了。

  你有几亿钱的时候,这些钱已经不是你的,是社会的钱,作为企业家你应该把这个资源给用好了,这个才是最最重要的。

  人的心态决定姿态,从而决定你的生活状态,心态好一切自然会好起来的。

  雇主分为三类,一种是生意人,生意人无所不为;一种是商人,商人有所为有所不为,而企业家试图改变社会形态。
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2011-2-19 22:50:19
不知道这两家企业还能牛多久
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2011-2-21 09:32:25
[ 马云、史玉柱发的红包不可能每个员工都发几十万,但相对于其它民营企业而言,红包都是沉甸甸的,是实实在在的!

上联:神不是浮云
下联:牛哪为
御注
(历史都是胜利者书写的,尤其是皇帝的很牛的家史都是亲自横刀让人跪着写的,企业家的牛史却是自己写的,不用捉刀)

     横批:脑白痴淘宝爽过年
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