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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2011-3-7 20:21:29
会提高一些,当不会很多
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2011-3-8 09:20:00
都是换汤不换药,饼还是那个饼,只不过换一种切法而已。
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2011-3-18 02:25:27
密切关注中
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2011-3-20 13:13:48
读万卷书,还要行万里路才行!我不相信这是在以财经类学者为主题的论坛上看到这种帖子!大学和企业一样,是受到严格的预算约束的,有钱自然会改善教师待遇,没钱即使怎么改革,奖金改成津贴,再改成绩效工资,又能由何却别。 现在学校的收入的两方面均为变化:学生的人头费(国家财政拨款)不变;学生学费不变,学校的支出增多,利率提高后,学校贷款的利息支出增多,提高工资的钱从何而来呢?
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2011-3-20 13:18:44
不可能。。。我的不升反而降了500。。。助教!没有了岗位津贴,课时费也没有说发,这样,我一周16节课。。。只有21700.。。
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2011-3-20 13:43:51
反正我们学校欠一屁股债务,校长每天都哭扎喊着没钱,估计他是希望通过绩效降低工资吧,估计他不敢
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2011-3-20 15:00:55
朋友,别想的太好了,福建高校基本上已经实现绩效工资了,也就是所谓的阳光工资,我们讲师级别的总的算起来平均每月最多只增加了200元,助教级别的基本维持平衡,当然各个学校之间还是有一定差距的。与市里的一些中学比起来,工资差多了!!!
同意
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2011-3-20 17:49:04
持续关注中。。。。。。
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2011-3-20 19:18:09
增加的没有那么多吧
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2011-3-21 10:55:04
{:3_49:}

我们单位居然被纳入财政发工资了~ 每个月还减少了!
财政发工资不可能走绩效工资~绝望
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