赶在上班之前，写一个帖子，希望对那些期望进入金融业尤其是希望进入风控领域工作的朋友们有些许帮助。
鉴于网络人肉的厉害，以下公司名称和一些关键消息我都已经隐匿了，也希望大家不要人肉我。
看过我的帖子之后，你可能会鄙视我，会想，这个家伙凭什么在知名券商风控工作，还在金多多做讲师。如果你这么想，我也没办法，但是这不是我写帖子的初衷，你可以羡慕嫉妒恨，也可以鄙视我一万遍，但是这对你的金融之路没有一点帮助。
我希望你们可以看过帖子之后，发出这样的感慨，既然这个写帖子的人可以进知名券商，还可以做金多多的讲师，我也可以！
是的，我都可以，你们更没有理由说“不”！加油吧，朋友们。
以下为正文：
我本科毕业于国内二流大学，因为一次违规行为，导致本科毕业没有学士学位。
大学毕业，考研失败，于是踏上留学之路。因为本科无学士学位，所以我只是去了国外二流大学读研究生。研究生毕业时，因为论文不及格，所以研究生毕业（毕业证书经过国家教育部认证，有留学意向的朋友需要注意，一些国外学校是不被我国教育机构认可的），再次没有学位。
开始工作后，在一家银行实习了1个多月，然后进入一家中小保险公司的投资部门做清算员。（这份工作是朋友的朋友托了关系才帮忙找到的）
清算员做的时间不长，就转为风控员。这个转岗的成功我归结为以下几点：
1、我本身有金融相关知识背景；
2、与公司老员工的关系较好；（注意，我一直不知道如何与领导关系搞好，这是我的缺陷，也是我后续几年悲剧的铺垫）
3、与公司老员工的关系太好了，以至于领导虽然不想让我做风控，但领导不得不用我。
风控一做就是好几年，从上面的几点你们大概可以猜出，领导其实并不喜欢我。所以我到离职前都没有升过级别、加过薪水；而且期间还调了一个非金融背景的人来做风控部门的负责人。领导的这个决定让我非常不爽，从而导致我开始考FRM，以及寻求跳槽的机遇。当然那时候幼稚的我还跑去和领导争辩。直至发现自己跳槽无望、领导决定无法更改，我才绝望的隐忍下来。注意，我说的是隐忍，也就是说我没有放弃或消极颓废。在我成功跳槽到知名券商风控之前，我主要完成了两件事情：一是通过了FRM考试，二是保持与猎头公司的良好关系。（相信我，这里没有内部推荐或者其他什么灰色事情）
FRM考试之旅：
我总共参加了三次FRM考试（嘿嘿，这里可以鄙视一下）。
第一次，由于我玩噱头，名字用了缩写，考试的时候又碰到一个极端较真的监考，所以我连试卷都没看到就被拦在了考场外；
第二次，我报名了，但是沉浸在恋爱的喜悦中，自己又特别懒，结果失败了。
期间休息了一年，办了婚礼。
第三次，我再次报名，婚也结了，宝宝也已经孕育在妈妈肚子里了，在原来单位也越来越混不下去了，可以说当时是背水一战了。期间还将大肚子的老婆送去老家，以便我能安心复习。我报名参加了一个培训班，鉴于自己有金融基础，所以直接报了精讲班，而报培训班的根本目的在于逼迫自己好好学习，因为在家，不是看电视，就是上网玩游戏了。上了几次培训班，自己也在努力调整考试状态，最终克服了懒惰，开始大量做习题，准备FRM考试了。因为每个考生的基础情况不一样，所以我个人对多数考生的建议是：1、自己，只有自己努力才是通过考试的唯一途径，其他都只是辅助；2、通读HANDBOOK及NOTES，我第三次考试的时候没有买NOTES，是基于HANDBOOK和历年习题基础上复习的；3、大量的做历年习题，书是死的，同样一段话可以变着花样考出N种题目；4、这点非常关键，一些朋友做历年习题，做好就算分数，然后就结束了。其实复习时候算不算分数无所谓，关键在于将错误的习题搞明白，而且对于那些虽然做对，但是蒙对的习题也要标注出来，先查书，再问老师。而且这些做过的习题最好隔上一段时间再回头看看，因为多数人的记忆还是会随着时间淡化的，所以要再次巩固。
猎头的帮助：
1、猎头会忽悠你，因为多数情况下他为了成功不会一个职位只推荐一个人，因而你被推荐的时候，可能只是众多推荐对象中的一个（悲催啊，这点是很久之后我才了解的），所以不要过度兴奋，千万别以为猎头一推荐，你就肯定中了。另外，猎头为了成功，会在薪资待遇等方面忽悠你。比如税前税后，基础薪水或加了无数福利，有头衔没头衔等等。千万不要恨猎头，大家都是混饭吃的！如果猎头推荐的职位你不喜欢，那就礼貌的拒绝好了，不要揭穿他，混饭吃不容易的。
2、相信猎头是真心希望你能被招聘单位选中的。因为只有你或其他人成功获得职位后，猎头才有佣金可拿，所以对于你或者其他推荐者，猎头都是真心希望你们中间有一个能中的。这段话的核心意义在于，利用这点让猎头好好的帮助你、改造你。我的简历就是在猎头的帮助下，经过千锤百炼后形成的。我有N个版本的简历，每份都只有一页A4纸那么多内容，高度浓缩，且在投不同单位时启用不同个人简历。
3、与猎头建立良好的关系。记得我第一次想跳槽的时候，有一些猎头来找我，但是最终都失望的走了，因为我一没有FRM证书、二没有足够的工作经验。但是我在和他们聊的过程中非常愉快，所以其后的几年我们都保持良好的关系。一般来说，不会只有一个猎头找你，那么就和猎头们保持良好关系，某天他们会给你带来好运。在我FRM考试通过，但是证书还没拿到手的时候，已经开始有猎头找我洽谈了，然后4月拿证，5月就到新单位上班了。
哎呀，我这个人就是好为人师，讲了这么多，也不知道大家觉得厌烦不。大家有啥问题可以问我，但是因为工作很忙，所以我不太能保证回复的速度。希望大家谅解！谢谢
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刚看了回复，为了避免大家将FRM及其他证书神话，我再补充几句：
1、证书是给力的，而且在投简历的时候肯定是给你加分的；
2、证书不是万能的，尤其是工作资历及能力是领导关心的；
3、耐得住性子，从基础做起，从基础学起。当然你爸是金刚、X刚的就不用在这里看我唠叨了。
个人觉得：
刚进金融圈，没资历，就算有证书，也要从基础做起，很多实践知识是书本所没有的，尤其是一些系统的使用能力。现在都信息化了，交易有交易系统、风控有风控系统、财务有财务系统，我当年工作的时候，公司正好刚上系统，所以我就借机把所有系统都玩了一遍（此等做法极度违背风控原则，但爱学习的精神还是要推广的）。你要像我一样不太会玩MATLAB什么的，那至少要会玩EXCEL的函数吧。用EXCEL做正太分布VaR真的只是基础能力。而且，对于一个新进员工，领导更喜欢的是你实践能力，尤其在跳槽的时候，最好是个熟手，上来就能干活，至于什么金融理念啥的，可以鼓捣，但不是一个基层员工的主业。
等你升到一些级别后，领导就开始要求你的思想、管理能力等等，证书只是证明你学习并通过了理论考试，但是如何将理论融入实践，是中层级别的主要工作。
高级别----额，我还没做到，只是努力方向，没有经验可以分享
本文来自: 人大经济论坛 CFA、FRM、CFP等金融考证论坛 版，详细出处参考：
https://bbs.pinggu.org/viewthread ... amp;from^^uid=1035407
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