毕业三年，同学基本都辞职了，大部分人看完很有同感～

caishuxue

2011-5-20 10:53:40

哎，工作就是与学校不同。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

livida2007

2011-5-22 09:15:34

相当受益，感谢此贴

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

spsxx

2011-5-24 16:31:01

确实有感触，收藏了，经常勉励自己～

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

whachel1976

2011-5-28 15:20:49

其实，也并不是所有的企业，所有的领导，都喜欢用老员工的。
相反，很多企业，尤其是民企，喜欢换新人。
或许他们不喜欢长时期地和同一拨人做事，希望看到创新的思想，希望与外界同行多交流；
或许他们不愿意承担按年增长的工资费用，觉得同样的事情完全可以招一个成本低又年轻有活力的新员工来完成；
或许他们有漂亮的老员工奖励制度：工作5年以上住房基金+购车基金，事实上，这个5年是一个海市蜃楼的数字，无论你承认不承认...

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

dixal

2011-5-28 20:50:24

好文，学习中。。。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

小面包树

2011-5-29 20:32:22

工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

bjfu-1984

2011-5-30 23:47:32

在哪儿都是一样啊，从小事和琐碎的事情做起啊

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

yijunsun

2011-5-31 11:14:22

说的
实在

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hawkscry

2011-6-3 19:04:57

还未曾工作过，但是对我将来进入职场，很有帮助，顶起。。。。。。。。。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

咪咪灬虾条

2011-6-4 15:22:00

顶一个~~~~~~

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

Xlong.H

2011-8-5 22:44:12

kkkkkkkkkk

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hezhuo111

2011-8-5 23:08:05

很实在也很实用

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

qiu4201

2011-8-6 11:51:49

收获不浅啊

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

moorefen

2011-8-6 11:59:22

很实在，长见识了

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wanquan1986

2011-8-6 14:00:48

这都是为了忽悠大学生的片面之语，为什么有些公司通过培训等体制让刚进来的人就能够担当大任，是不是公司的过于官僚？有没有良好的培训？真的有那么多的工作需要很多的经验吗？现在很多公司招人一进来都是上万的公司，同时担当大任，而不是中国传统的蘑菇培养法，是不是值得我们学习？一味的蘑菇培养法会消磨人的意志，年轻人本来就是充满激情的，你这样搞只会埋没人才