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经管类求职与招聘
HR:我们为什么不要校园牛人
211楼
linc87
2011-5-9 14:21:37
这文看得我汗颜 让正在实习的我情何以堪。。。
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212楼
haiyunzhang
2011-5-11 15:52:58
如果你想去实习的话最好能在公司找个认识的人直接推荐下比你写简历更有用
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213楼
tiankong_guan
2011-5-11 19:11:39
踏实是必须的,但是没有相关的行业实习经历连笔试机会都没有,当下当学生也确实是很无奈啊
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214楼
puyufengya
2011-5-13 02:07:53
ai soushiwudan
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215楼
lwfaaa3
2011-5-14 00:52:05
是简历看上去很牛,同学们称颂的很牛?可他真的很牛么?”
本文来自: 人大经济论坛 经济类求职与招聘 版,详细出处参考:
https://bbs.pinggu.org/viewthread ... amp;from^^uid=2554554
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216楼
qq823667737
2011-5-14 10:15:13
一个实习,至少要做6个月,才能对公司的一个项目有大概了解;一个工作,至少要做6个月,才能对整个流程有清晰的图画;一个经验,至少要重复5-10次,才能领悟得扎实深刻,讲给别人听感觉才像是那么回事。
很喜欢这句话
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217楼
jian217
2011-5-14 17:11:29
比较深刻!!
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218楼
凤舞8天
2011-5-15 01:29:08
话虽然是这么说,但真的谁知道面试表现优秀的人是不是能脚踏实地的做事,所以现在才出现了越来越多的猎头公司来解决这个问题。
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219楼
天请
2011-5-31 12:17:40
218#
凤舞8天
楼上说的比较有道理,这就是信息不对称啊
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