【热点指标,附代码！】2000-2022上市公司高管内部薪酬差距数据大合集，4大权威指标！ - 第2页 - 经管之家

› 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 经管文库（原现金交易版）

【热点指标,附代码！】2000-2022上市公司高管内部薪酬差距数据大合集，4大权威指标！

2024-1-11 20:49:12

关注您很久了，感谢分享高质量数据

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-1-14 23:11:59

关注您很久了，感谢分享高质量数据

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-1-19 18:34:28

楼主回复很有耐心，爱了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-1-25 13:17:23

关注您很久了，感谢分享高质量数据

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-3 14:56:58

有个问题想向您请教，麻烦您看下我的私信，谢谢

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-8 19:32:08

已购买，仔细看了一下数据质量很高，期待更新

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-14 10:57:57

楼主分享的数据整理的很靠谱，回归结果十分显著，关注您了！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-18 21:28:58

已私信，期待回复！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-22 19:13:57

楼主你好，想咨询一下数据，麻烦看下私信谢谢

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-2-26 20:26:50

已购买，谢谢楼主分享，后续如有不明白的地方希望能够得到您的解答！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-3-3 13:53:39

你好楼主，可以看下这个数据的参考文献吗

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-3-29 15:02:09

你好，可以与您合作论文吗？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-4-10 19:33:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-4-20 10:41:42

你好，数据截图和参考文献可以发一下吗

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-5-2 16:32:14

谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-5-22 15:14:23

谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-6-9 12:50:46

好资源

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-7-6 11:54:06

请问数据有更新吗

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2024-10-9 17:50:17

可以看一下这份数据各年度的数据量吗？已私信您了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群