文化不同，造就的人才也不同！

中国这样一个环境，
确实出不了乔布斯，
但是领导人应该想办法啊，
光抱怨和提出问题而不找解决方案是不行的啊！！！

过一百年吧 现在指定是不可能的

我们有华为 任正非啊

做梦

经典 1978年恢复高考 那时乔布斯已经23岁了

中国现阶段不可能出JOBS这样的人物

他成长过程中有几个关键因素

一是，他住在硅谷旁边，技术积累大把大把，而且全球领先，这点中国没有
二是，美国有活跃的资本市场，没有风险资本的投入，苹果也不能壮大发展，而中国金融市场高度管制
三是，美国保护知识产权，有了新产品不会马上出现大批跟风仿制品，创新者能得到高额回报，这点在中国也行不通
四是，美国创业创新的文化传统，美国人鼓励创业容忍失败，而且美国社会生存压力小，在这样的环境才能冒出大量的创新天才，中国还处于解决生存问题的阶段，就一个房价就压倒多少人
五是，美国政治环境宽松，ZF比中国清廉，办公司办企业比中国容易，发展也少受限制，在中国就对付一个税务部门就得脱层皮

说这么多，中国现阶段主要优势还是廉价有纪律的劳动力，发展制造业比较合适，要创新企业大发展还需时日

乔布斯是个人资质加上各种各样的机缘巧合才成长为现在真正的乔布斯。

乔布斯出生在中国，估计现在我们早已吃上乔氏苹果！

中国清华，北大等在14亿人中选拔人才。美国哈佛、耶鲁等在3亿人中选拔人才。培养出人才质量大家都是知道的。 乔布斯能不能能出生在中国，不是由人数决定。要看也的不仅仅是教育，这是一个复杂的社会问题。

按照目前的教育体制和社会评价体制，创新，特别是离经叛道的行为是非常容易受到扼杀的
各个行业，包括学术上的大师都不见踪影了
惟有权术的大师会诞生，呵呵

中国有很多人刚出生时跟乔布斯刚出生时是相同的，但是经过中间若干层级、结构的演化，差距被慢慢拉开，最后就不可同日而语了！问题出在哪里？实际上大家都很清楚。

中国人口基数大，这是我们的一个弊端，但同时也是一个优势，因为人多，所以能够诞生出如同乔布斯一样的天才，甚至这样的人会比国外多很多，但问题是他们只是能诞生而已，诞生之后呢？没有之后了，他们的思想，他们的坚持，会被周围的各种各样的目光，力量所管制，所镇压，说实话，这是一种体制问题，是一种环境问题，更是一种社会问题，我们的环境无时无刻不在拒绝者这样的人诞生，他们也许是出于厌恶，也许是出于关怀，无论好的、坏的，导致的结果只有一个，“抹杀”，犀利却也无迹可寻，熟练却显得过于血腥。更让人感慨的是，这样的社会却是真的不知道该从哪里下手，需要多少的投入才能完善。。。。。唉。。。。。。

这种体制和环境下不可能出现。倒是屡屡出现世界一流的作假大师

有道理

中国的体制的确会出现令一种情况，但改革总是得一步一步吧

教育体制很关键

在这种强调服从和听话的规则下，创新性人才不可能有发展空间。除非土壤和气候发生质的变化，才会孕育创新的种子。

不管在怎样的背景下，努力就行，“求知若渴，求智若愚”，这句话可以解释

继续打酱油

文章写得很好，含义比较好

如果乔布斯1955年出生在中国。我想他也许能赶上79年的高考。24岁，然后他会赶上八十年代的出国潮。然后，他可能会去硅谷上学上班。然后，回国创业。最后，没有Iphone,至少也会有一个Iaidu.

体制不改变，始终培育不出真正的人才

这个标题有意思的啊

如果乔布斯出生在中国，怎么会成为乔布斯呢？感谢苍天没让我成为乔布斯，因为我就是那个年代的。哈哈！

也未必 吧  中国毕竟还出现了世界的好多名牌嘛

就算能出现，估计你我是见不着了……

只有羡慕嫉妒恨的份吧~~~

楼主、天才是孤独的。

不太可能，因为中国人太浮躁了