在国外有时候并不希望你读博士的。导师相对反而鼓励创造发明这块（仅是我所遇到的。。。所见到的。。听到的）

一般来说，同一学校，本科比硕士质量好，硕士比博士质量好，同一个老师也是，招的博士往往比自己的硕士质量要低的，所以，自己带的硕士，基本是以后能够招到博士的最高质量，再加上自己学生嘛，都用了两三年了，熟悉了，顺手了……所以……

不容易啊！！！！！

肥水不流外人田

希望主要是从科研方面的考虑！！

建议搞个导师的效用函数，最大化一下。。。

建议搞个导师的效用函数，最大化一下。。。

谁说的 DT。。。

这个原因应该是多方面的。不过，廉价劳动力，哎，真是。。。。。

关键是好用啊~~~~~~~~~~~

如果在研究生早期就能确定读博，老师就会对其进行系统培养
劳动力、用着顺手固然是一个方面，但老师也是想精心培育出一个能传承自己衣钵的高材生~

问题很有实际意义

研究的连贯性、对学生的信任、与学生的默契……应该是主要理由吧，至于补贴、奖励什么的，个人觉得应该不是，你不读还有别人读呢，除非是很不好招生的专业，不过也不太合逻辑！反正管理的博士永远好像都是趋之若鹜哦！

学生思路和老师思路是一样的，用起来顺手

我认为多数教授还是出于一些学术目的吧。自己带的学生最放心啊，需要掌握的知识在研究生阶段自己基本上都交给学生了，也可以确定学生这些都已经掌握了。其他人得学生就算比较优秀，毕竟不知根不知底，还需要好多的磨合。另外就是研究生的学术水平其实相当低的，教授也可能真的希望自己的学生能够读个博士，好好的培养之

读博的回报不如硕士，博士的生源在减少

熟，更熟悉博导的为人处事的方式。

我觉得一般来说导师招不到学生的可能性不是太大吧，或许是我不知道吧，反正对我来说不适用，我觉得我的导师是最好的导师之一，千方百计为学生着想。学为人师、行为世范。

人之常情嘛，老师肯定喜欢对自己有一定了解同时已经了解的学生~ 这样少了熟悉的过程也可以放心的把一些东西交给他做·

廉价劳动力

大博导是为了用起来顺手，小博导是为了自己的博导资格不被取消，因人而异啦

劳动力啊！！！

我的导师也是博导啊，我是硕士，他还是很好招到博士的，但是鼓动我读博，我看主要是基于以下几个方面吧。第一，你研究生也在这个学校，对这个学校的学术，对老师也很了解，不需要适应环境的成本，比新招的好。第二，老师了解你了，不需要话成本去认识你，节省成本，对你的为人做事之类的。第三，一些课题，还有对学生的培养是长时间的，如果硕博加起来就比较好了，系统化，最后呢，一般读博士的学生硕士学校不是很好，老师也倾向于要自己的硕士生，也算是稍微优秀一点吧 。不知道，有没有道理哈。

博导总得有合适的人做事吧？

其实有一些博导老师是自己喜欢高校，真正喜欢做研究的那种，所以他也会希望带那种能坐下来搞研究，看书的博士，如果他知道这个博士不是那种真心想搞研究的，他也是不愿意带的~

这个问题其实很简单，我一个一个回答你的问题：
1、国家规定博导带一个博士生有补贴或奖励？
答：哪个导师手里面没有几个课题？会在乎补贴那几个小钱？这个根本不是问题
2、国家规定博导几年之年招不到博士，博导资格取消？
答：现在的导师一般只能带一个博士，大牛可以带两个，整个招生规模实际上减少了很多，考博的人千千万，大家都觉得考博越来越难了，除非考本校的。你觉得博导招不到学生吗？

3、学校方面会给予奖励？
答：学校有多少奖励？不过多一点补贴罢了，跟课题经费相比，简直可以不算。

4、仅仅是招收上来做廉价劳动力呢？
答：招谁不是招，哪个博士不是要帮导师干活？自己的硕士考上博了就更廉价？不是那么回事吧！顺便说一下，很多tx说神马廉价劳动力，这个真的不应该，如果想学点东西，相信很多博士都愿意参与课题，哪怕没有收入，虽然看似导师收益，其实博士的收益更大，不能用钱来衡量，跑题了，呵呵。
5、其他。。。。？
答：真正的原因，我觉得是硕士一般也参与了导师的课题，而且做得还不错，为了保证课题研究的连续性，当然喜欢已经能够独立工作的自己的硕士接着跟着自己读博，而且已经在一起做课题将近三年了，导师对你也熟悉了，沟通起来也更顺畅一些。如果硕士时把课题做的不咋样，估计导师也不会想要你接着跟着他读博。

廉价劳动力啊，而且他也比较了解这个学生，当然这样干了~

协调成本小，再说，要实现自己的培养目标。

信息不对称

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