实话实说。
对于年近40的女博士,如果没有嫁人,就找一个老总嫁了,有些老总很喜欢女博士!财务总临监一步到位,等于少奋斗三十年,工作找得再好不如嫁得好!
针对“近几年,眼见周围的朋友和同学事业大进,收入倍增,过起了有房有车有孩子的日子,自己的兄弟姐妹也是混得非常出色。相比之下,我又很不甘于高校的平淡和清苦,想尽快改善家里的经济环境。企业的收入似乎普遍比高校好?”
如果已是菜花,那你面临两个约束:生育约束(大女生BB危险)与工作约束(大龄女博士不益找工作,况且公司制单位知你将生BB,意味着他们要“白养”你几年,很难要你!)。两项约束中生育约束是硬约束。
利用HAMILTON系统求解生育与工作效用最大化,变分结果,EULER显示:
找一个能养你的单位(高校,或成为公务员),尽快将BB生了,再跳槽转向一个高收益的外企或银行。