经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
人力资源——员工胜任力模型
391楼
qq472858653
2012-10-7 12:45:26
谢谢分享~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
392楼
Hi╭lo傻瓜先生v
2012-10-7 20:56:56
求看内容。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
393楼
hhsme_215
2012-10-19 09:24:18
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
394楼
zhangyifan217
2012-10-23 20:33:13
谢谢分享了哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
395楼
zhjuny
2012-10-23 22:22:25
看看 学习一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
396楼
scoldfield101
2012-10-23 22:45:21
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
397楼
leo1972
2012-10-27 19:11:34
xiexie
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
398楼
李娟歪歪
2012-10-31 09:46:48
人力
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
399楼
chopin689
2012-10-31 10:32:42
coool!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
400楼
wenzhixing
2012-10-31 11:47:24
员工能力
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
401楼
jameswan168
2012-11-1 14:37:50
thanks for u share
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
402楼
jikang101
2012-11-2 09:23:16
什么行业哦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
403楼
susan_pp
2012-11-2 09:44:54
有人看了评论一下吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
404楼
@向阳花@
2012-11-2 11:40:20
学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
405楼
niefeifei323323
2012-11-2 16:46:17
谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
406楼
桐花刺
2012-11-3 14:30:48
查看,谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
407楼
chenchenchen112
2012-11-3 19:50:52
现在挺感兴趣的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
408楼
rani._1988
2012-11-3 20:09:37
回复一个,看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
409楼
dp4702948
2012-11-3 22:16:02
先学习一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
410楼
湖南南京
2012-11-3 23:20:11
看看学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
411楼
ahstudent
2012-11-4 07:00:25
good
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
412楼
善哉
2012-11-4 10:23:33
xiankankan
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
413楼
xiaowunaozhong
2012-11-5 21:28:52
好像不错哦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
414楼
三文鱼三文鱼
2012-11-6 00:55:50
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
415楼
西梦学
2012-11-6 11:01:45
看看啊,楼主!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
416楼
杨刚
2012-11-12 14:24:20
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
417楼
ynhi
2012-11-19 14:50:30
学习学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
418楼
路桥公司
2012-11-19 14:55:53
看看,学习一下。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
419楼
jessica-hf
2012-11-19 16:33:20
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
420楼
yanbin1988
2012-11-19 22:54:38
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
还在为论文写作头秃?这位发表100+篇SSCI的 ...
《CDA教材一级:商业数据分析》2025版官方教 ...
Management 16th Edition by Stephen P. Ro ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年08月02日开班 ...
2022爱情伤感说说大全
2025AI时代超级设计师研究手册
计量经济学:第一卷——横截面数据的基本理 ...
《国富论》第一至三卷The Wealth of Nation ...
Operations Management 14th Edition by W. ...
2025年健康保险实务考试回忆
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群