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有限公司
质检部管理制度
编制：***审核：***批准：***受控状态：
□受控□非受控分发号：201*年**月**日发布201*年**月**日实施目的为规范质检部管理，特定制本制度。
范围适用于质检部日常工作的管理。
考核奖惩制度
服从上级主管的指挥，能按时完成上级主管交办的各项和临时指派工作。工作积极，责任心强。
胜任本职工作，能够独立完成本岗位的各项工作。
严格遵守公司及本部门的有关规章制度和操作规程，不发生操作错误和结果错误。
遵守劳动纪律，不脱岗、不窜岗、上岗不睡觉，不做与工作无关的事情。
搞好本部门、车间之间的工作协调，工作岗位不发生打架、骂人现象，违者按公司有关条例执行处罚。
遵守公司的请销假制度，不迟到不早退。
对化验室卫生按时打扫，设备器材摆放整齐，卫生整洁干净。
不丢失、不损坏质检部工具、设备、器材、药品、试剂及有关资料等。
发现问题应主动向上级主管报告，并做好临时处置工作。
根据《质检部员工考核办法》对质检部全体员工进行考核，每月公布情况，与奖金挂钩。
质检部安全操作制度
质检部需装备各 ...