员工宿舍管理制度
1.目的对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。
2.适用范围：
本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。
3.权责：3.1行政人事部：办理入住、退宿手续的办理，并负责宿舍的日常管理。
3.2住宿员工：遵守此制度。
4.操作内容：
4.1原则：公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利，任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续，同时预交
100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。
4.2入住手续的办理：
（1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续。
（2）行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续。
（3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交
100元的押金。
（4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记，以备水电费的核算。
4.4应遵循的宿舍公则
（1）不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。
（2）宿舍内不得乱接乱拉电线，严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾。
（3）不得让未办理留宿手 ...