站场安全考核管理制度
一、安全奖励
公司应建立健全奖惩激励机制，制订违章罚款和事故惩处办法, 全员签订安全责任书，强化个人安全风险意识。对有下列表现之一的 单位和个人，公司应给予奖励。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针，政策，法律，法规 和本规定，在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中， 以及防止交通，机械，火灾事故方面做出显著成绩的。
2、消除事故隐患，避免了重大事故发生的。
3、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工 生命和公司财产免受或减少损失的。
4、在安全技术，工业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建 议，有发明创造或科研成果，成绩显著的。
5、坚守岗位，忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成 绩的。
6、实现全年无死亡事故的加气站。奖励实行精神奖励和物质奖 励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金，奖品或晋级，精神奖 励包括记功，授予荣誉称号等。
二、事故处罚
发生事故，应对有关责任人员及责任单位作以下惩处。
1、对轻伤事故的责任者应给予一定的经济处罚。
2、对严重未遂事故的责任者，机械设备记录事故责任者，一般 火灾事故和一般交通事故的责任 ...