管理制度参考范本
电力安全生产考核办法十分制
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坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强全面、全员、全方位安全管理。消除顽疾，采取违章记分连带处罚的措施，对安全薄弱的环节加强管理。
满勤考核100元
安全考核（工人）元；负责人（班长）元；副班长元10分一、行为违章
1、着装不规范，精神状态不佳1分
2、工作现场未按规定佩戴安全帽，登高未使用安全带及安全绳2分
3、高空抛物及杆上突然剪断导线及拉线2分
4、施工现场未按要求设置围栏和临时开挖的电缆沟（井）未及
时设置临时围栏的2分
5、停电不实施开工会，盲目开工、不正确验电接地和接地深度
不够3分
6、把不合格的安全工器具带至现场及梯子无防滑措施2分
7、不按规定使用工作票约时停、送电3分
8、登杆前不核对线路名称及杆号2分
9、杆上作业时吸烟、打盹及不文明举止1分
10、对巡线查缺不认真、漏查、跳查造成影响3分二、安装违章
1、压接不规范2分
2、对已竣工的线路、高低压、对地安全距离不够2分
3、对 ...