管理制度参考范本
规范行为是实现安全生产的保证
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1、加强职工安全操作技能训练。一个人树立了正确的安全观念，掌握了一些安全知识，不等于就具有实际操作技能，只能是应知，要做到应会，还必须进行反复的技能训练。因此，必须强化全员安全操作技能训练。要对每个岗位人员进行安全操作标准化培训，经严格考核合格后，持证上岗操作。还要聘请具有丰富实际经验的工人技师和操作能手兼任安全操作导师，对一些重要的危险性大的岗位、工种进行规范化安全操作表演，拍成DV片，强化训练。还可开展安全操作对抗赛、操作表演赛、岗位安全操作技术练兵等形式多样的安全技能训练活动。重点加强新进厂、转岗职工的三级安全教育和岗位技能培训工作，规范三级安全教育的时间和内容，安全教育的形式采取书面教育和现场教育相结合，内容应包含各级安全管理制度、典型事故案例及岗位现场危害因素等。严格落实导师带徒制度，定期组织对新进厂、转岗职工的安全技能考察，建立动态管理档案，确保职工安全状态受控。
2、开展事故预案演练工作。 ...