县人力资源股工作总结
年终就要写一篇工作总结，来总结一年的工作情况。那么工作总结该怎么写呢
?今天了县人力资源股工作总结，敬请关注
!人力资源股主要职责包括全县行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员的综合管理工作
;全县人力资源的管理工作
;“三支一扶”人员的招募及管理工作
;综合管理全县军队转业干部安置工作
;负责管理干部人事档案等工作，现就本股室年工作总结如下：
一、公务员管理工作
1、公务员职级并行工作：负责文件的拟稿和印发工作，落实有关工作安排，按照分工权限对申请晋升职级人员信息进行审核，已收到上报材料
10人。2、公务员申报、招录、转正登记工作：申报招录年公务员计划
24人，分别是森林公安
2人、民政局
1人、审计局
1人、财政局
1人、司法局
3人、工业和信息化委员会
3人、统计局
1人、行政服务中心管理委员会
2人、农业综合开发办
1人、工业园区和管理委员会
5人、商务局
2人、供销社
2人，并对其
23人办理了录用手续
(农开办1人怀孕暂未办理录用手续
)。3、年录用的
10名公务员分别是工业和信息化委员会
1人、教育和体育局
1人、司法局
2人、物价局
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