《人力资源工作总结》
　　人力资源工作总结（一）：
　　今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划,紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作：
　　1、建章健制：年初,根据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的《管理制度》的整理
；完成了《部门、车间职能》、《个人职责》的整理
;起草了《副总经理及相关领导的职责书》和《公司员工奖励条例》。以上制度的建立和实施为加强管理,理顺职责，严肃纪律起到了用心的作用.
　　2、礼貌建立：今年，我们根据公司计划制定了《创礼貌企业规划》并实施，在整个工作中制定和完善各项制度
16个，签订礼貌行为承诺书
485份，组织员工观看相关资料光碟
201人次，出宣传栏
3期,宣传标语
6幅，永久性标语
1幅，10月份还组织评选礼貌员工活动并组织礼貌员工外出参观旅游。在今年礼貌建立工作检查中，得到了市礼貌办、国资委等有关领导的高度评价。
　　3、宣传和稳定工作：
1、年初，下发通知组织各部门、车间认真学习和讨论董事长在
XX年工作会议上的重要讲话
；组织了全体员工学习关 ...