健康管理概论
健康管理
是以现代健康概念（生理、心理和社会适应能力）和新的医学模式（生理、心理、社会)以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体或群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与
连续跟踪服务的医学行为及过程。
其目的是以最小投入获取最大健康效益
。健康管理的八大目标：
完善健康和福利
减少健康危险因素
预防疾病高危人群患病
易化疾病的早期诊断
增加临床效用、效率
避免可预防的疾病相关并发症的发生
消除或减少无效或不必要的医疗服务
对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进
健康管理的特点:
标准化足量化个体化系统化健康管理的
三个基本步骤：
了解和掌握健康,开展健康信息收集和健康检查
关心和评价健康,开展健康风险评价和健康评估
干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进
健康风险评估是手段，健康干预是关键，健康促进是目的
健康管理的五个服务流程：
健康调查与健康体检
健康评估
个人健康咨询
个人健康管理后续服务
专项的健康和疾病管理服务
健康管理的六个基本策略：
生活方式管理
需求管理
疾病管理
灾难性病伤管理 ...