调研报告
关于富士
康企业文化的调研报告
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等
6C产业的高新科技企业。自
1974
年在台湾肇基，特别是
1988
年在深圳地区建厂以来，富士
康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商。连续
9年雄居大陆出口
200强榜首；
2011
年跃居《财富》全球企业
500强第60位。随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出
。尤其是对于富士康这样的大企业来说，企业文化更是起着举足轻重的作用。
富士康作为科技企业，其企业文化看似微不足道，实际上
与企业的发展息息相关，不可分割。
就此，联系暑期实践的经历，
本人对富士康企业文化进入了一次深入的调
研，具体情况如下：
一·调研目的
了解富士康企业文化的现状和存在的问题，
掌握其发展前景
。二·调研对象
富士康基层员工及相关
管理人员。三·调研方式访谈法和资料法，通过假期实践时和富士
康内部人员的访谈以及与富士 ...