企业平安教育的创新进展
一、提高平安意识
1.深刻分析平安教育形势，不断探究平安教育方法
通过深化分析商量，目前平安教育工作存在的普遍问题包括：〔
1〕平安管理人员构造欠抱负，高学历较少；〔
2〕岗位工资低，但责任大、工作繁；〔
3〕进展空间不够，留不住人才，干的好的辞职跳槽、转行，变数较大；〔
4〕专职管理人员业务素养不够高，管理力气需加强；〔
5〕平安教育授课讲解力气有待提高。针对当前形势，企业应制定行之有效的目标任务和措施：〔
1〕实行鼓舞机制，组织平安管理人员参与国家注册平安工程师资格考试，不断提高个人专业素养；〔
2〕通过互动式平安例会、组织平安活动、开展班组平安活动来促进平安管理人员
管理力气的提高；〔
3〕组织平安课件编制人员定期沟通、研讨，完成职工平安教育培训课件、题库、讲课、考试等任务；〔
4〕关键装置平安工程师全部聘任获得国家注册平安工程师资格的人员；〔
5〕鼓舞平安工程师多总结平安管理阅历，发表专业论文；〔
6〕注册平安工程师资格平安管理人员都要具备讲课力气，每人至少担当一门平安课程的授课任务；〔
7〕每门课件力争制成多媒体短片，能够自动播放并分出层次，以备 ...