推动企业文化建立工作总结
职工之家建立是工会组织的整体性工作，在职工群众中得到了广泛的认同，是工会组织、引导、教育、鼓舞、分散职工的最大优势。
XX国际工会在推动企业文化建立中，以建立
"文化之家
'
为载体，面对面地与职工沟通沟通，深化了解职工的生活和思想状况
;心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情
;实打实地为职工说话办事，增加
"家'
的吸引力和分散力，叫响
"有困难找工会
'
的口号，使职工增加对企业的依附感和信任感，努力实现职工队伍状况在一线把握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、工会文体活动在一线开展、企业文化建立在一线推动。
同时，依据
"和谐稳定、实现双赢
'
的原那么，处理好维护企业整体利益和职工具体利益的关系。
工会留意解决好困难职工的帮扶工作，健全困难职工档案管理，把青春扶贫行动、
"金晖助老，爱心扶贫
'
和职工医疗互助、特困职工的救助作为加大帮扶工作的重点，全力关怀符合条件的困难职工充共享受到政府现行的资助政策。对生活上临时遇到困难的职工，从感情上疼惜他们，生活上关怀他们。开展职工定期 ...