内部控制制度
——全面预算
第一章 总 则
第一条为了加强
某某公司
(以下简称“公司”)对预算的内部控制,规范预算编制、审批、执行、分析与考核,提高预算的科学性和严肃性,促进实现预算目标,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本制度。
第二条本制度所称预算,是指公司结合整体目标及资源调配能力,经过合理预测、综合计算和全面平衡,对当年或者超过一个年度的生产经营和财务事项进行相关额度、经费的计划和安排的过程。公司预算一般包括经营预算、资本预算和财务预算。
第三条公司在完成预算管理活动过程中,至少应关注涉及预算
的下列风险:
(一)预算体系不健全,岗位职责分工不合理,可能造成公司资源浪费和管理效率低下。
(二)预算管理未经适当审批或超越授权审批,可能因重大差错、舞弊、欺诈而导致损失。
(三)预算目标不合理,预算项目不完整,预算标准不科学,预算编制程序不规范,预算分解和预算调整不合理,可能造成公司预算管理体系缺乏科学性和准确性。
(四)预算的下达和执行不力,可能造成预算失去其应有的权威性和严肃性。
(五)预算分析不正确,预算监控和预算考核不力,对考核结果的奖惩不公平、不合理,可 ...
附件列表