医院考勤及请假管理制度
（试行）总则为进一步加强医院考勤和请假管理,特制定本制度.
本管理制度适用于全院
职工(在职在编、招聘制
及返聘职工).考勤管理医院实行每周五天半工作制.正常工作
时间为上午4小时，下午3小时.
各管理科室(班组）应实行排班制度。排班可根据科室特点实行月或周排班.
实行二线值班的部门
应将排班表提前呈交至主管职能部门，由主管职能部门汇总后交医院办公室，并张贴在医院总值班室
。职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备
；特殊部门
需要更加提前上班
的除外.
迟到、早退、中途脱岗10分钟——30分钟者扣
个人月质控分1 分
；30分钟—-
1小时扣个人月质控分3分
;超过1小时计旷工半天，扣
个人月质控分5分
；超过4小时计旷工一天，扣
个人月质控分10分
，由科室在奖金核算时扣除
。医院职能科室对管理部门进行考勤时，发现的迟到、早退、中途脱岗，职能科室只对管理部门进行质控，
扣质控分到科室，
由科室落实
到个人.一月内迟到、早退、中途脱岗三次按旷工一天处理。
年度累计旷工达
3天（含3天）
，扣发年
终奖50％;年度累计旷工达
3天以上，扣发年
终奖100 ...