1 目的与范围
为规范职业病防治宣传教育培训工作,加强员工遵守职业卫生相关法律法规、规章制度、操作规程的自觉性,提高公司员工职业病防治意识和防范技能，保护劳动者的健康，结合公司实际，制定本制度。
本制度规定了教育培训的对象、方式、内容、计划制定及培训实施、记录保存、实施及效果检查等.
本制度适用于
＊＊公司各部门、单位,以及在本公司参观学习及进行有关作业的人员。
2 编制依据
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《工作场所职业卫生监督管理规定》
《＊*省安全生产培训管理规定》
《＊＊省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》
3 职责
3。1 分管职业健康的公司领导是职业病防治宣传教育培训的主管领导。
3.2 人力资源部为职业病防治宣传教育培训的归口管理单位.负责职业病防治宣传教育培训计划的审定。根据需要统一安排新员工、外来人员（包括外来参观、学习、临时工作、劳务用工人员等）职业病防治宣传教育培训.
3。3 安全技术部是职业病防治宣传教育培训的配合管理单位，负责组织实施和检查考核职业病防治宣传教育培训。主要职责是：
a) 负责公司职业 ...