医院加班补助管理制度
第一条目的：为提高工作效率，完善医院关于加班
的管理规定,避免加班
界定不清，明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
。第二条适用：
适用于本院全体职工。
第三条责任：
1、各科室负责本科室人员的加班管理，同时按规定将本科室人员的加班情况上报至院办公室。
2、院办公室协助各科室作好职工加班管理工作,不定期检查加班管理制度在各科室的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。
第四条加班的原则
1、加班系指在非正常工作时间内从事由医院依据其工作岗位、工作任务安排的相应工作。包括：法定节假日加班、休息日加班、正常工作日以外延长工作时间的加点。
2、根据医院的实际情况，上白班者，周一至周六上午为工作日，周六下午为休息日
;倒班的按值班安排表执行,轮到周六及周日值班的为正常工作日。
3、本院提倡高效率的工作,鼓励职工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班加点,本院将安排补休
(补休以不影响工作的前提下由科室负责人安排
）或者支付相应加班补贴
（加班费），加班费均纳入绩效工资总额。
第五条加班申请及记录：
1、加班申请:需工作日加班、周末加班和假日加班者，科主任 ...