青岛亨通
、众利德、永日公司人、财、物
依据性管理大纲
为了使企业和员工用汗水和辛苦创造的收益不被个别人谋取私利，不被损公肥私的人中饱私囊，防止别有用心的人钻公司管理的薄弱环节，工作人员责任不到位的空子，乘机私贪
和跑漏公司和员工的血汗
钱，发个人不义之财，特制订公司
人、财、物
管理依据大纲，本大纲
自2014年
( )
月( )
日起执行。
所有公司管理人员
和员工必须认真学习
以下规定，各部门负责人在
2014年8月30日后通过
学习本规定，要根据公司对
各部门、
各岗位的工作职责要求，制定适用于本部门各岗位
细化、具有可操作性的管理、考核制度。各部门
负责人要从上岗后的第三个月开始，依据
本管理大纲制定出本部门可适用于企业
现实管理并且
具有可操作性的工作流程和
考核制度，上报备案审批
后执行，以后在实际工作中要
对各部门有关直属
本部门业务
人员制定
出人、财、物各项
绩效管理考核规定，必须
以此为依据严格执行。
所有采购资产和物品时
在财务的
报销凭证，必须办理入库
手续，凭入库单到财务报销入账，
领用材料时必须开具出库单后方可领用材料。
所有用于支付采购商品车、商品件款
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