安全文明施工奖惩制度
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的
安全生产方针,进一步加强安全生产管理，防止或减少伤亡事故的发生，保障职工在生产、生活中的安全与健康，树立反习惯性违章的长效机制，项目部特制定安全奖罚管理制度。在项目部范围内实行严格的奖惩制度，对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体或个人应给予重奖；对在生产中严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，实行安全责任追究制度。具体奖罚制度规定如下：
一、奖励
在安全生产中做出下列贡献之一，经项目经理批准给予500～2000元奖励:
1、在危机关头，排除险情，避免重大的机电设备、交通、火灾、中毒等事故发生或人生伤亡事故发生的；
2、发生事故时积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和集体财产免受或减少损失者；
3、保证本
工程能规范施工，不发生任何轻伤事故，保证本作业面没有安全隐患的;
4、研制、革新、引进安全技术，经有关部门鉴定，实际效益（效果）显著的；
5、重大施工项目（含单项工程）施工组织中，做到安全技术措施制定及时,审批、交底、实施认真负责,预防事故发生,确保安全生产，文明施工行之有效,对保证生产计划按期实现 ...