组织行为学104(1)
第一节 组织行为学的形成与发展
一、形成阶段    - 从科学管理到人际关系学二、发展阶段    - 从人际关系学到组织人本主义三、成熟阶段    - 心理学、管理学等学科的最新应用成果    “以人为本, 以环境为依托, 以组织为形式, 重构使人的潜力得到最充分发挥的管理体系”.
第二节 基本概念
一、组织和组织行为学二、组织行为学的目标三、人与组织的关系