组织行为与传播第三讲人际关系学派
霍桑试验马斯洛的需求层次论赫兹伯格的激励—保健理论麦格雷戈的X理论与Y理论
请看案例，并思考如下问题：1、马休对员工的态度说明了什么？马斯洛、赫兹伯格、麦格雷戈等人会如何解释马休现象？2、是什么原因导致员工对“健康时光”失去工作热情？你认为珍妮会如何分析这种情况。3、如果你是俱乐部的传播顾问，你将为马休今后工作设计什么样的管理战略？