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                                        【秒发23】上市公司人才引进政策DID数据2009-2023
参考文献
- 余明桂,贺蒙蒙,张萌萌.人才引进政策、劳动力优化配置与制造业智能化[J/OL].中国工业经济,2024,(05):116-134[2024-10-18].
 
- treat:公司所在地级市是否实施了人才新政,成立取值为1,没有实施取值为0
- did:公司所在地级市实施人才新政当年及之后取值为1,否则取值为0
- distant1:实施人才新政的相对时间
 
| Size | ln(资产总计) | 
| Lev | 负债合计/资产总计 | 
| ROA | 总资产净利润率 | 
| ROE | 净资产收益率 | 
| ATO | 营业收入/平均资产总额 | 
| Cashflow | 经营活动产生的现金流量净额除以总资产 | 
| INV | 存货净额与总资产的比值 | 
| FIXED | 固定资产净额与总资产比值 | 
| Growth | 本年营业收入/上一年营业收入-1 | 
| Board | 董事会人数取自然对数 | 
| Indep | 独立董事除以董事人数 | 
| Dual | 董事长与总经理是同一个人为l,否则为0 | 
| Top5 | 前五股东持股数量/总股数 | 
| TobinQ | 托宾Q值 | 
| SOE | 是否国有企业 | 
| FirmAge | ln(当年年份-公司成立年份+1) | 
| INST | 机构投资者持股总数除以流通股本 | 
| Mshare | 管理层持股数据除以总股本 | 
| Mfee | 管理费用除以营业收入 | 
| Occupy | 其他应收款除以总资产 | 
 
测算方法参考了人才引进政策、劳动力优化配置、制造业智能化等方法,做出了人才新政的DID数据。
 
 
                                        
                                     
 
 
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