关于web设计的心得体会
一.开发背景
随着网络的逐渐普及，网民的增加，全民素质的提高，以及人才的知识水平的提升，网络招聘成为大部分求职者求职的人主要方法。网络招聘对于求职者来说，不仅解决了地域问题导致的求职的劳苦奔波，还能通过庞大的网络信息更了解其招聘单位。对于招聘者来说，不仅减小了用人单位的成本，还避免了招聘者为招聘会劳财伤神。总的来说，网络招聘系统通过网络信息的全面，速度快，覆盖面积广，让人们可以通过快捷方便经济实惠的方法，找到适合自己的工作，给人们带来了很大的便利。
在国外，网络招聘在美国等国家已经深入人心，是大学毕业生和职员求职的首选方式，上网找工作已经成为家常便饭，反而很少还有人在翻报纸寻觅就业机会。其中微软更是
E化管理的领航者，他们在进行网络招聘时，网上招聘信息不仅对外发布，同时也对内，微软在全球各个国家的公司有什么职位空缺，都发布在网上，微软的职员可以跨国申请。
而在国内，现在开展招聘业务的网站也不少，例如
51job,China,Zhaopin,Cajole
和地方性的网站。但是由于受到网络发展和普及程度的影响，网络招聘还处于起步阶段。
二.可行性分析
1.技术可行 ...