岗位说明书解读范文
岗位说明书应该如何解读
?下面由告诉您怎样去解读。
求职的时候，我们经常看到的招聘启事中，一般会包括工作职责和候选人任职资格。这个文档在企业内部，叫职位
(岗位)说明书，英文名是
JobDescription
，简称JD。正确解读职位说明书，对于一位求职者来说，可以搜索到更多更适合自己的职位，可以更好地分析判断自身与求职岗位的匹配程度，明确未来职业发展方向。对于一位内部
HR来说，有利于招聘渠道、面试工具的选择，提高人力资源招聘效率。工具
/原料职位说明书
笔，电脑
方法/步骤1.细化职位说明书，明确任职资格。通过思考和沟通以下问题，让职位说明书丰富化。
1.职位空缺原因。新设立的吗
?替补?替补的原因。
2.相关组织结构图：下属人数。分工情况。平行部门情况。
3.岗位的职责和责任
(哪一部分工作花费的时间最多
)，需要任职者解决的核心问题是什么
?岗位对内部门、对外客户是哪些
?(明确考核的
KPI指标)4.职位吸引力在哪里
?上升空间
?职业规划
?5.对候选人的胜任力方面有什
么特殊要求
?6.薪酬及福利
(薪资结构
?预算范围是多少
?)作为求职者，如果您明 ...