精彩分享《如何招募优秀的管理者》
准确选人的重要性
选人是人力资源管理的源头，是最为关键的一步，只有人选得好，育人才会容易，用人也会得心应手，留人也就变得更为方便！

企业容易“被骗”的原因：1. 被美好的印象打动（晕轮效应）2. 迷学历、经历3. 迷专业技能、忽视深层素质4. 招聘流程不科学5. 无明确的选人标准6. 无有效评估方法（或面试官未经科学培训）
选人失败的误区
案例分析：某著名台资企业招聘人力资源总监惨败！