市委干部选拔任用和基层党建工作情况报告
市委干部选拔任用和基层党建工作情况报告根据《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《关于建立健全市县乡党委抓基层党建工作三级联动机制的意见》要求，我代表市委常委会向同志们报告
xx年度干部选拔任用和基层党建工作情况，请予评议。一、关于干部选拔任用工作
xx年，市委认真执行党的干部路线，严格落实《干部任用条例》、四项监督制度及有关规定，以建设高素质执政骨干队伍为目标，不断深化干部人事制度改革，努力防止选人用人不正之风，领导班子和干部队伍建设不断加强，干部选拔任用工作科学化、民主化
、制度化程度和选人用人公信度不断提高。常委会全年共研究干部
15批次，涉及副县级以上市管干部任免
335人次。其中：提拔
174人次（正县级领导干部
39人，副县级领导干部
121人，调研员
3人，副调研员
11人），平职调整
124人次（正县级领导干部
22人，副县级领导干部
90人，平职改任调研员
3人，平职改任副调研员
9人），重用
37人，军转安置
5人。（一）坚持正确导向，围绕大力推进“五个跨越”、加快建设“五个城市”选贤任能。 ...