2020
年度绩效管理工作总结
我县按照省财政厅统一部署，深化预算管理体制改革, 切实加强本级绩效预算管理工作的组织领导，进一步提高政 府管理效能和财政资金使用效益，着力提升我县预算绩效管 理工作全面、均衡、深入开展。现将绩效工作情况报告如下:
一、机构设置
我县已逐步完善绩效评价工作。我局成立了以局长为组 长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的预算绩效管 理工作领导小组。下达《塔河县财政局预算绩效管理内部规 程（暂行）》明确各业务股室工作任务，同时要求各相关单 位也成立预算绩效管理工作领导小组，并指定专人负责，加 强工作的推进力度。
二、制度建设
建立健全绩效管理制度及工作流程，下发《塔河县部门 单位预算绩效管理暂行办法》、《绩效目标实施细则》、《绩 效目标表和自评表》，逐步实现预算管理制度化、规范化、 科学化。
三、绩效自评
2020
年度我县项目数量共
1383
个，总金额
75657
万元。 对金额大于
10万元的项目资金纳入绩效管理，涉及项目数 量
638个，项目金额
72025
万元，同时要求各预算单位对纳 入绩效管理的项目进行了绩效自评。今年进行自评的项目有
638个 ...