国家对护理专业重视
护理专业成为一级学科国家临床重点专科项目优质护理：等级医院评审、国家优质医院护士列为医药卫生急需紧缺专门人才
——医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）
优质护理示范工程带来快速发展
改模式：全面推行责任制整体护理重临床：护士贴近临床、贴近病人建机制：探索有效的护士激励机制
岗位管理是人力资源管理的基础和核心